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Key Account Manager (all genders) - Bereich Real Estate
Eckdaten
Arbeitsmodell
Aufgaben
Onboarding-Exzellenz
Du gestaltest einen reibungslosen Start für neue Partnerunternehmen - vom regionalen Fachbetrieb bis hin zum Key Account - und legst den Grundstein für eine erfolgreiche Kooperation.
Performance-Analyse
Du überwachst kontinuierlich die Kennzahlen Deiner Partner, leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab und steuerst die strategische Optimierung der Zusammenarbeit.
Wachstumsmanagement
Du entwickelst gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Partnerumsätzen sowie der Partnerzufriedenheit und erkennst proaktiv neue Business-Chancen.
Verhandlungsführung
Du führst souverän Vertragsverhandlungen auf Entscheiderebene und baust den Umsatz pro Partner durch geschicktes Upselling und Cross-Selling stetig aus.
Wissensvermittlung
Du planst und leitest Workshops sowie Schulungen, um unseren Partnern dein Know-how im Umgang mit unseren Produkten und Prozessen sicher zu vermitteln.
Partnerbindung & Support
Du bist erste Anlaufstelle bei Herausforderungen oder Reklamationen und sicherst durch professionelle Einwandbehandlung eine langfristige, loyale Bindung an Aroundhome.
Partnergewinnung & Akquise
Du identifizierst Potenziale und akquirierst gezielt neue Partnerfirmen, mit einem Fokus auf den Abschluss von strategischen Rahmenverträgen (z. B. mit Franchise-Systemen).
Anforderungen
Qualifikation & Erfahrung
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bringst relevante Berufserfahrung im Vertrieb (z. B. B2B Account Management) mit. Idealerweise konntest Du bereits wertvolle Einblicke in der Immobilienwirtschaft sammeln.
Analytik & Abschlussstärke
Du zeichnest Dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus, arbeitest konsequent ergebnisorientiert und bist absolut sicher in der professionellen Einwandbehandlung.
Kommunikation & Empathie
Als überzeugter Teamplayer punktest Du mit Verhandlungsgeschick und einem hohen Maß an Empathie -- sowohl im Umgang mit deinen Kollegen als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Partnerfirmen.
Selbstmanagement
Du arbeitest gewissenhaft sowie strukturiert. Auch in stressigen Phasen behältst Du stets den Überblick und priorisierst Deine Aufgaben durch ein effektives Zeitmanagement.
Business-Mindset & IT-Affinität
Du denkst und handelst unternehmerisch. Der Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) ist für Dich tägliche Praxis und Teil Deiner effizienten Arbeitsweise.
Persönlichkeit
Neben sehr guten Deutschkenntnissen bringst Du eine gesunde Portion Humor mit, die Dir im offenen und persönlichen Umgang mit Menschen zugutekommt.
Mobilität
Du hast Spaß am direkten Austausch vor Ort und bringst die für die Partnerbetreuung notwendige Reisebereitschaft mit (Messen, Events, etc.)
Was wir bieten
Hybrides Arbeiten // Bleib flexibel
Neben unseren wöchentlichen Teamtagen, die wir gemeinsam in unserem Office in Berlin verbringen, kannst Du selbstverständlich auch frei aus dem Home Office arbeiten. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.
Raum zu wachsen // Bleib neugierig
In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.
Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv
Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner "Fürstenberg Institut" Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.
Verantwortungsbewusstsein // We #care
Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser Climate Action Team unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten, als Individuum, aber auch als Firma. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben.
Teamspirit // Bleib vernetzt
Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an denen alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.
Transparenz // Wir wollen transparent sein
Auch was das Gehalt angeht: Wenn Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsspanne für diese Stelle hast, kannst Du uns gerne eine E-Mail an schicken. Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.