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STELLVERTRETENDE BEREICHSLEITUNG FUNDRAISING (W/M/D)

Eckdaten

München

Fundraising

Arbeitsmodell

Hybrid · 3 Tage Homeoffice

vor 2 Wochen

Stellenbeschreibung

STELLVERTRETENDE BEREICHSLEITUNG FUNDRAISING (W/M/D)

Standort:

München
Ärzte der Welt e.V.
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Zusammenfassung

Typ

Festanstellung *

Qualifikationslevel

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

CRM-System
Budgetierung
Dialogmarketing
Koordination
Leitung
Englisch
Marketing
Personalführung
Organisation
Medien
Fundraising
Bereichsleitung
Kampagne
Recht
Functional Testing
Optimierung
Kommunikation
Deutsch
Analytisches Denken
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Engagement

Unsere Leistungen

Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage

Stellenbeschreibung

Über uns

Ärzte der Welt ist die deutsche Sektion der internationalen humanitären Organisation Médecins du Monde/Doctors of the World. Ärzte der Welt setzt sich dafür ein, dass alle Menschen überall ihr Recht auf Gesundheit geltend machen können - mit politischer Arbeit und medizinischer Hilfe.

Aufgabenbereich

Sie brennen dafür, Menschen, Stiftungen und Unternehmen für sinnstiftendes Engagement zu gewinnen? Sie möchten aktiv dazu beitragen, dass humanitäre Projekte die finanzielle Unterstützung erhalten, die sie für ihren Fortbestand brauchen? ? Zur Verstärkung unseres Fundraising-Teams suchen wir a Elternzeitvertretung, befristet auf 1 Jahr ls , eine engagierte Persönlichkeitstellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) als in Vollz . eit In dieser Position gestalten Sie gemeinsam mit der Bereichsleitung die strategische Weiterentwicklung des Fundraisings und übernehmen Führungs- sowie Steuerungsaufgaben in einem dynamischen Umf feld. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Weiterentwicklung des Dialogmarketing-

Strategische Weiterentwicklung des Dialogmarketings in enger Zusammen-arbeit der Bereichsleitung
Fachliche Leitung und Koordination des Dialogmarketing-Teams und externer Agenturen in den Bereichen Online Fundraising, Mailings, Door-to-Door, Face-to-Face und TelemarketingEntwicklung
Entwicklung, Planung, Umsetzung und Optimierung von Maßnahmen und Prozessen
Identifikation und Erschließung neuer Fundraisingpotentiale
Planung und (operative) Koordination der D2D-& F2F-Kampagne in Zusammenarbeit mit dem Team Spenderservice und externen Agenturen
Begleitung der Einführung eines neuen CRM-Systems (u.a. Funktionstests und Aufbau Marketing Automation)
Kanalübergreifende Kampagnenplanung, Zielgruppensteuerung und Implementierung von Donor Journey
Verantwortung für finanzielle Planung, Budgetsteuerung und Monitoring des Fundraisingsbereichs
Erstellung von Hochrechnungen, KPI-Analysen und Reportings
Schnittstellenmanagement mit Finanzen, IT, und Kommunikation/Medien
Teamübergreifende Kampagnenplanung und Abstimmung
Unterstützung strategischer Prozesse und Vertretung der Bereichsleitung bei Abwesenheit

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Fundraising, Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Erfahrung im Fundraising, Dialogmarketing oder CRM
Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten
Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
Analytisches Denken sowie ein sicherer Umgang mit KPIs, Budgetplanung und Reportings
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Team- und Schnittstellenkompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Sinnstiftende Arbeit in einem engagierten Arbeitsumfeld
Zusammenarbeit mit einem motivierten und kollegialen Team
Eine wettbewerbsfähige Vergütung im NGO-Bereich (genauere Informationen finden Sie hier).
Ein jährliches Fortbildungsbudget und Fortbildungstage
Neben der Vergütung eine Guthabenkarte zum nachhaltigen Einkaufen oder Nutzen der öffentlichen Verkehrsmittel / alternativ eine Mitgliedschaft zur Nutzung eines umfassenden Gesundheits- und Sportangebots.
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (50 % im Homeoffice).
30 Tage Urlaub und zusätzliche Tage an Weihnachten und Neujahr.
Ausstattung mit Diensthandy und Firmenlaptop

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Bewerbung

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