Vertriebsmitarbeiter:in/ingenieur:i (w/m/d) Niederdruckkompressoren - Raum Hannover, Bremen, Hamburg

Homeoffice
Gleitzeit, Vollzeit, Teilzeit
vor 1 Monat
Deutschland, Deutschland
Stellenbeschreibung

Willkommen bei Atlas Copco!

Als Verstärkung für unser Vertriebsteam im Großraum Hannover, Bremen, Hamburg suchen wir dich als Vertriebsmitarbeiter:in (w/m/d) für Niederdruckkompressoren. Du verantwortest die Betreuung und den Ausbau unseres Kundenstamms. Dein Arbeitsort ist von zuhause aus, von wo aus du Kunden mit deinem privat nutzbaren Firmenwagen besuchst. Idealerweise wohnst du in den PLZ-Gebieten 2-4 oder angrenzend.

Mit deiner offenen und kommunikativen Persönlichkeit verantwortest du alle kommerziellen Belange unseres Produktspektrums der Niederdruck-Kompressoren, welches neben ölfreien Schraubenkompressoren auch Drehkolben-, Schrauben- und Turbogebläse umfasst. Mit unserer innovativen Technik sorgen wir bei unseren Kunden für hohe und nachhaltige Produktivität.

Deine Aufgaben

Diese Position bietet echten Mehrwert, weil du:

  • Dein Vertriebsgebiet kreativ weiterentwickelst
  • Langfristige Geschäftsbeziehungen ausbaust
  • Selbst Kunden akquirierst und kompetent berätst
  • Zur Umsatzsteigerung des Vertriebsgebiets beiträgst
  • Durch die Analyse von Kunden- und Marktpotentialen spezifisch auf Kundenbedürfnisse eingehst

Was solltest du mitbringen?

Wir passen perfekt zusammen, wenn du:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und den Vertrieb liebst
  • Menschen leidenschaftlich gern begeisterst
  • Offen und kommunikativ bist
  • Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung hast
  • Bereits Praxiserfahrungen im technischen Vertrieb/Vertriebsaußendienst, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen, gesammelt hast

Was kannst du von uns erwarten?

Wir bieten dir folgende Benefits:

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
  • Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme
  • Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge
  • Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie ein Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause
  • Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events
  • Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen, Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad
  • Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
  • Sonderurlaubstage: Dein Geburtstag als zusätzlicher freier Tag sowie weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
  • Umweltbewusstsein: Bezuschussung der Nutzung des Deutschlandtickets
  • Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-Job
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten
  • Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
  • Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All"
  • Diversity & Inklusion: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen und fördern eine integrative Unternehmenskultur
  • Zukunftssicher: Sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen

Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

Bewerbungsprozess: Sende uns deine Bewerbung mit Angabe eines frühstmöglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung. Der Prozess umfasst zwei Gespräche: Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten über Teams statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du unsere Firmenzentrale in Essen und die Personalabteilung kennen.

HR Rekrutierer: Catharina Wiederuh Einstellender Manager: Christoph Winter

Atlas Copco Salary Currency: EUR Remote Model: Hybrid Country Code: de