Atolls
Atolls ist die weltweit größte Community-gesteuerte Shopping-Plattform, aktiv in über 20 Märkten.
Wir helfen Millionen von Menschen, intelligentere Kaufentscheidungen über Entdeckung, Bewertung und (Wieder-)Kauf zu treffen, indem wir Menschen mit den richtigen Marken und Händlern verbinden.
Unser über 1.000 Mitarbeiter starkes Team in 10 Ländern entwickelt Produkte, die täglich in globalem Maßstab genutzt werden, wo Sie echte Verantwortung übernehmen und Ihre Wirkung sehen werden. Möchten Sie die Ziele gestalten, auf die sich Menschen verlassen, um mit Zuversicht einzukaufen? Lesen Sie weiter.
Über diese Rolle:
Wir suchen einen Senior Backend Engineer (TypeScript, NestJS/Node.js) für unser Fulfilment Team in München oder Remote in Deutschland. Bei Atolls wird Ihre Rolle entscheidend dazu beitragen, dass unsere Kunden Cashback auf unseren Prämienplattformen verdienen und einlösen können, außergewöhnliche Benutzererlebnisse schaffen und Verbraucher befähigen, informierte und selbstbewusste Kaufentscheidungen zu treffen. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie direkt an der Entwicklung und Verbesserung der digitalen Ziele beteiligt sein, auf die sich unsere Benutzer während ihrer gesamten Einkaufsprozesse verlassen.
Ihre Beiträge werden die Art und Weise prägen, wie Millionen von Verbrauchern mit unseren Plattformen interagieren, und sie zu intelligenten, fairen und lohnenden Entscheidungen führen.
Unsere Vorteile:
Bei Atolls glauben wir an die Förderung Ihres beruflichen und persönlichen Wachstums. Hier ist, was Sie erwarten können:
- Eine Kultur, die persönliche und berufliche Entwicklung schätzt, mit Möglichkeiten zur internen Mobilität.
- Ein unterstützendes und aufgeschlossenes Team, das vielfältige Perspektiven und innovative Ideen begrüßt.
- 32 Tage bezahlter Urlaub plus Ihr Geburtstag frei, um Ihnen die nötige Zeit zum Aufladen zu geben.
- Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell zur Balance von Arbeit und Leben.
- Zugang zu einem Lernbudget und internen Schulungen, um Sie in Ihrer Rolle wachsen zu lassen.
- Mentale Gesundheitsberatung zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
- Regelmäßige globale und lokale Treffen, um Erfolge zu feiern und Verbindungen aufzubauen.
- Die Möglichkeit, nach drei Jahren im Unternehmen ein Sabbatical zu nehmen.
- Eine Cloud-basierte Unternehmensstruktur, die Flexibilität und Kollaborationsmöglichkeiten bietet, egal wo Sie sind.
Diese sind globale Vorteile, die für alle Mitarbeiter gelten, mit zusätzlichen lokalen Vergünstigungen je nach Ihrem Standort.
Verantwortlichkeiten:
Als Backend/Full-Stack-Entwickler werden Sie:
- Webanwendungen und Komponenten mit Node.js, TypeScript, NestJS und verwandten Technologien entwerfen, entwickeln und warten, wobei Sie die Einhaltung von Codierungsstandards und Best Practices sicherstellen.
- Mit Front-End-Entwicklern, Designern sowie Engineering- und Produktmanagern zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern, und aktiv am gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus teilnehmen.
- Probleme in bestehenden Codebasen beheben und debuggen, die Anwendungsleistung und Skalierbarkeit optimieren, um die Benutzererfahrung zu verbessern.
- Drittanbieter-APIs und -Dienste nahtlos integrieren und über die neuesten Webentwicklungstrends auf dem Laufenden bleiben.
- Code und Prozesse für zukünftige Referenz umfassend dokumentieren und dabei Sicherheitsbest Practices befolgen, um die Integrität und Vertraulichkeit von Webanwendungen zu schützen.
- Junior-Entwicklern bei Bedarf technische Anleitung und Unterstützung bieten und zu Teamdiskussionen und Entscheidungsprozessen bezüglich Architektur und Technologieauswahl beitragen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über 6+ Jahre Erfahrung als Softwareentwickler.
- Kenntnisse von AWS-Technologien wie DynamoDB, Elasticsearch, relationale und NoSQL-Datenbanken, EventBridge und Messaging- und Queueing-Lösungen wie SQS, SNS (oder jede andere Cloud-Plattform wie Google Cloud oder Azure).
- Allgemeines Verständnis gängiger Design- und Architekturmuster mit der Fähigkeit, elegante Designs in Backend-, REST-API-, EDA- und Microservice-Architekturen zu erstellen.
- Logisches, analytisches Denken mit einem strukturierten und zielorientierten Ansatz und sehr guten Problemlösungsfähigkeiten.
- Leidenschaft für die Lieferung von sauberem Code, Unit-/Integrationstests und wartbarer Dokumentation.
- Vertrautheit mit agilen/Scrum-Methoden und DevOps-Best Practices.
- Kenntnisse gängiger Frameworks wie GitLab, Docker und CI/CD-Lösungen.
- Optional: Erfahrung mit GraphQL, Federation und Supergraph-Konzepten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Unser Einstellungsprozess:
- TA Call: Treffen Sie einen unserer Talent Experts und lernen Sie Atolls besser kennen.
- Technisches Gespräch: Konzentrieren Sie sich auf die technischen Aspekte der Rolle (durch einen Live-Case) und treffen Sie Ihren potenziellen Manager.
- Abschlussgespräch: Treffen Sie andere Atollianer 🏝️
Es variiert von 1 bis 3 Interviews
Einige Prozesse können je nach Bedarf leicht abweichen
Bereit zur Bewerbung?
Werden Sie Teil eines Ziels, bei dem Ihre Arbeit Millionen von Menschen jeden Tag hilft, bessere Entscheidungen zu treffen. Eine fokussierte Bewerbung ist alles, was wir brauchen. Wenn Sie mehr als eine Rolle wirklich erfüllen, können Sie sich gerne für bis zu drei bewerben. Dies hilft uns, Sie schneller mit der richtigen Gelegenheit abzugleichen.
Wir prüfen jede Bewerbung mit gleicher Sorgfalt und werden uns melden, wenn Ihr Profil übereinstimmt. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf auf Englisch. #LI-AK1
Bei Atolls möchten wir sicherstellen, dass alle Mitarbeiter in einem integrativen Umfeld erfolgreich sein können. Unsere Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Geschlechtern, Ethnien, Religionen, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Herkunftsorten oder sozioökonomischen Status offen. Wir bleiben einer Kultur der Vielfalt, Gleichberechtigung und Zugehörigkeit verpflichtet, in der sich alle Mitarbeiter willkommen, respektiert, verbunden und engagiert fühlen.
#LI-Hybrid