Juristischer Berater Grundsatzfragen / Arbeitsrecht(m/w/d)

Juristischer Berater Grundsatzfragen / Arbeitsrecht (m/w/d)

Standorte:

• Karlsruhe
• Münster

Atruvia AG Jetzt bewerben

Zusammenfassung

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Typ: Festanstellung
• Qualifikationslevel: Hochschultätigkeiten

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• MS Office
• Leitung
• Englisch
• Arbeitsrecht
• HR-Bereich
• Innovation
• Personalführung
• SAP HR
• Hybrid
• Steuerrecht
• Tarifverträge
• Deutsch
• Durchsetzungsvermögen
• Zielorientierung
• Offenheit
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Kundenorientierung

Unsere Leistungen

• Job-Rad
• Gesundheitsförderung
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Sorgfältige Einarbeitung
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Sportaktivitäten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice
• Sabbatical

Stellenbeschreibung

Für unser Servicefeld Employee Experience (EME) im Tribe People Relation Strategy & Governance (EMESRG) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Juristischer Berater Grundsatzfragen / Arbeitsrecht (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Labor Relations zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

Du bist Ansprechperson in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

• Du gestaltest aktiv mit, indem du Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleiche und Sozialpläne ausarbeitest und deren Verhandlungen begleitest.
• Du übernimmst die arbeitsrechtliche Begleitung von Transaktionen und Umstrukturierungen.
• Du entwickelst, überarbeitest und betreust Personalrichtlinien, Arbeitsverträge sowie allgemeine Beschäftigungsbedingungen und stellst eine rechtssichere Grundlage für unser Unternehmen sicher.
• Du vertrittst unser Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren und repräsentierst uns in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten der Konzerngesellschaften.

Persönlichkeit mit Profil

• Volljurist*in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Personalbereich eines Unternehmens oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du kennst dich bestens im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht aus und hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse.
• Du arbeitest sicher mit MS-Office-Produkten und hast idealerweise Erfahrung mit SAP-HR.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du überzeugst durch deine Persönlichkeit, bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und hast ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, analytisch und strukturiert, bist ein Teamplayer und bringst eine hohe Kundenorientierung mit.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

Bewirb dich jetzt!

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Kennziffer: 1922 Ansprechperson: Emma Jorzik E-Mail: emma.jorzik@atruvia.de Telefon: 49 160 967 96071

Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Einblicke

• Anette ist Meldewesenspezialistin: Es ist schön, immer auf dem Laufenden zu sein und es macht Spaß, die Kund*innen mit Wissen und Erfahrung direkt zu unterstützen. Das Einbringen eigener Ideen ist bei uns stets gerne gesehen.
• Dennis ist Maschinen- und Anlagenführer: Das Druckzentrum ermöglicht es mir, in einem technisch anspruchsvollen und agilen Umfeld meine Stärken und Interessen einzubringen, um unsere Kund*innen mit hochwertigen Produkten zu begeistern.
• Manuel ist Corporate Communication Manager: In meinem Job gleicht kein Tag dem anderen. Mit Abwechslung und Vielfalt prägt meine Arbeit das Bild des Unternehmens nach innen und außen: Eine große Herausforderung und eine tolle Aufgabe zugleich!

Wir bieten vielfältige Entwicklungsperspektiven mit Begleitung durch deinen People Lead innerhalb deiner Fachfunktion oder durch Wechsel der Fachfunktion.

Bewerbung

• Ansprechperson: Frau Emma Jorzik
• Jetzt bewerben

Arbeitgeber:

Atruvia AG

Adresse:

Atruvia AG, 96071 Vielfalt

Web:

https://atruvia.de/