Risk- and Compliancemanager Governance (m/w/d) | FRPRAC

Risk- and Compliancemanager Governance (m/w/d) | FRPRAC

Standort

• Karlsruhe Atruvia AG

Zusammenfassung

• Arbeitszeit: Teilzeit / Vollzeit
• Typ: Festanstellung
• Qualifikationslevel: Spezialisierungsformen und Funktionen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• CISSP
• Informatik
• Englisch
• ITIL
• Cobit
• App-Entwicklung
• Dokumentation
• Confluence
• Datenschutz
• Sicherheit
• Compliance
• IT
• Jira
• Hybrid
• Wirtschaftsinformatik
• Nachhaltigkeit
• MS Excel
• Deutsch
• Zielorientierung
• Offenheit
• Teamfähigkeit
• Eigenmotivation

Unsere Leistungen

• Job-Rad
• Gesundheitsförderung
• Sorgfältige Einarbeitung
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Sportaktivitäten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice
• Sabbatical

Stellenbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Risk and Compliance suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Risk- and Compliancemanager Schwerpunkt Governance (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du brennst für Governance, Risk- and Compliancemanagement (GRC) als integriertes Managementsystem.
• Dir obliegt die Ermittlung, Strukturierung und Aufbereitung neuer und veränderter regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen mit Unternehmensbezug.
• Du verantwortest regelmäßige GRC-Statuserhebungen, u.a. Einschätzung der Risikolage und des Compliancestatus sowie die Pflege der Regelungen zum Risiko- und Compliancemanagement (inkl. Datenschutz) als integriertes Managementsystem.
• Du agierst unter der Berücksichtigung von Standards/ Modelle z.B. der DICO, ISACA (Cobit).
• Die Dokumentation erforderlicher Berichtsinhalte für die GRC-Berichterstattung (z.B. Risikobericht, Dienstleisterbericht, Compliancebericht) ist ein wichtiger Teil deiner Aufgabe.

Ihr Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, in diesem Fall mit vertiefenden IT-Kenntnissen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risiko- und Compliancemanagement.
• Regulatorik & Regelkonformität und Analyse regulatorischer Anforderungen, sind für dich nichts Neues.
• Jira, Confluence, Office insbesondere Excel sind für dich vertraute Tools.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• CISSP und/oder CRISC und/oder ITIL und/oder COBIT sind für dich kein Muss, aber eine gute Grundlage für deine Arbeit.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit bringst du mit.

Fachliche Voraussetzung

• Application Development Framework, Arbeitszeitmodellen, Banking, Beschaffung, Compliance, Confluence, Erstellung von Reports, Feedback-Verwaltung, Finanzen, Forschung, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Governance, Governance-Risikomanagement und Compliance, ITIL, Informatik, Innovation, Investitionen, Jira, Kontrollziele für Informations- und Verwandte Technologien, Microsoft Excel, Microsoft Office, Nachhaltigkeit, Prozessoptimierung, Rechnerarchitektur, Schreiben von Dokumentation, Smart Data, Software Systems, Unternehmenswert, Wirtschaft

Persönliche Fähigkeiten

• Eigenmotivation, Kommunikation, Lösungsorientiert, Teamarbeit

Schulabschluss

• Bachelor

Sprachkenntnisse

• Deutsch, Englisch

Bewerbung

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Branche:

IKT

Arbeitgeber:

Atruvia AG

Adresse:

Atruvia AG 07980 Berga-Wünschendorf

Benefits:

Job-Rad, Gesundheitsförderung, Sorgfältige Einarbeitung, Weiterbildungsmaßnahmen, Sportaktivitäten, Betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice, Sabbatical

Remote Model:

Hybrid