Risk-Controller (m/w/d)

Risk-Controller (m/w/d)

Standort:

• Karlsruhe Atruvia AG

Zusammenfassung

• Arbeitszeit: Teilzeit / Vollzeit
• Typ: Festanstellung
• Qualifikationslevel: Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• CISSP
• Informatik
• Englisch
• ITIL
• Cobit
• App-Entwicklung
• Confluence
• Sicherheit
• Compliance
• IT
• Jira
• Hybrid
• Wirtschaftsinformatik
• Kommunikation
• Nachhaltigkeit
• MS Excel
• Deutsch
• Zielorientierung
• Offenheit
• Teamfähigkeit
• Eigenmotivation
• Strukturierte Arbeitsweise

Unsere Leistungen

• Job-Rad
• Gesundheitsförderung
• Sorgfältige Einarbeitung
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Sportaktivitäten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice
• Sabbatical

Stellenbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittene IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Risk & Compliance suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Risk-Controller (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Risikomanagement zugeordnet. Hier arbeitest du mit 9 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du brennst für die Regulatorik und somit für das Risikomanagement und die Regelkonformität.
• Die Beratung der Fachbereiche bei der Risikoidentifikation u. -bewertung als auch die Überprüfung von Kontrollen, Risikobewertungen und -maßnahmen lassen dein Herz höherschlagen.
• Die Risikofrüherkennung steckt dir im Blut, dabei brennst du für die Durchführung der Risikoinventur und das Maßnahmentracking sowie die Etablierung von angemessenen und wirksamen Kontrollen zur Risikoüberwachung.
• Du controllst und plausibilisierst die Bewertungen der Risken und der Kontrollen der Fachbereiche und identifizierst (Prozess- und System-)Schwächen sowie Optimierungspotenziale.
• Du bist verantwortlich für die Analyse und risikobasierte Beurteilung bestehender und neu zu implementierender Kontrollmaßnahmen und deren Umsetzung durch den Fachbereich.

Ihr Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, in diesem Fall mit vertiefenden IT-Kenntnissen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement.
• Regulatorik & Regelkonformität und Risiken controllen, sind für dich nichts Neues sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit bringst du mit.
• Jira, Confluence, Office insbesondere Excel
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• CISSP und/oder CRISC und/oder ITIL und/oder COBIT sind für dich kein Muss, aber eine gute Grundlage für deine Arbeit
• Neben deiner Analysestärke runden strategisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie eine sichere Kommunikation und Beziehungsmanagement dein Profil ab.

Fachliche Voraussetzung

• Application Development Framework, Arbeitszeitmodellen, Banking, Beschaffung, Compliance, Confluence, Feedback-Verwaltung, Finanzen, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Hardware Infrastructure, ITIL, Informatik, Innovation, Investitionen, Jira, Kommunikationssicherheit, Kontrollziele für Informations- und Verwandte Technologien, Kundenbeziehungsmanagement (CRM), Microsoft Excel, Microsoft Office, Nachhaltigkeit, Prozessoptimierung, Risikoanalyse, Risikomanagement, Smart Data, Software Systems, Unternehmenswert, Wirtschaft

Persönliche Fähigkeiten

• Eigenmotivation, Lösungsorientiert, Strategisches Denken

Schulabschluss

• Bachelor

Sprachkenntnisse

• Deutsch, Englisch

Bewerbung

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Branche:

IKT

Arbeitgeber:

Atruvia AG

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