Controller mit SAP FI/CO Kenntnissen (m/w/d) (Fachwirt/in - Controlling)

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist Betreiber eines hochmodernen Dual-Rechenzentrums mit Hauptsitz in der Technologieregion Karlsruhe. Das Unternehmen setzt neue Maßstäbe beim Schutz von Kundendaten und in der Performanz seiner Dienstleistungen. Als Partner für Kirchen und kirchennahe Einrichtungen (z. B. Kindergärten, Schulen, Krankenhäuser) optimiert unser Mandant Verwaltungsabläufe durch ein breites Portfolio an IT-Services, Cloud-Lösungen, Personalwirtschaft, Banking und Telekommunikation.

Für den Standort Eggenstein-Leopoldshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten:

Controller mit SAP FI/CO Kenntnissen (m/w/d)

• Job-ID: CF-00007386
• Ort: Eggenstein-Leopoldshafen
• Remote/Home-Office: 60%

Ihre Hauptaufgaben

• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Business Cases und Investitionsbewertungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
• Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie Optimierung bestehender Kalkulationsmodelle und Controlling-Prozesse.
• Bearbeitung von Ad-hoc-Analysen und Aufbereitung komplexer Daten für unterschiedliche Zielgruppen.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Beratung interner Stakeholder als Sparringspartner im Controlling.
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Erstellung von Reports und Forecasts sowie Analyse von Abweichungen inklusive Handlungsempfehlungen.

Ihre fachlichen Voraussetzungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, idealerweise im Bereich Controlling/Finanzen.
• Erste praktische Erfahrung im Controlling sowie Kenntnisse gängiger Methoden und Instrumente.
• Erfahrung mit SAP FI/CO oder vergleichbaren ERP-Systemen.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse.
• Fließende Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu kommunizieren.

Ihre persönlichen Voraussetzungen

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.

Unser Mandant bietet

• Mobiles Arbeiten und Workation.
• Sehr flexibles Arbeitszeitmodell (39h-Woche + Zeitkonto).
• 33,5 Tage Erholungsurlaub.
• Bezahlte Freistellung am 24. & 31.12., am Geburtstag sowie ½ Tag am Gründonnerstag.
• Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD Bund.
• Moderne Arbeitsplatzausstattung und faire Bonuszahlung.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Benefits wie Bike-Leasing, Mitarbeiter-Events, Kantine, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und E-Ladesäulen.