Software Engineer (m/w/d) Junior / Senior

Das Team sucht Verstärkung!

Wir - das IT Team des Autohaus Tabor - digitalisieren den Automobilhandel, entwickeln Individualsoftware für den Handel mit Fahrzeugen und kümmern uns um die IT-Administration des Autohauses.

Das Autohaus Tabor hat in kürzester Zeit seinen Umsatz vervielfacht und beschäftigt mittlerweile über 400 Mitarbeiter an zwölf Standorten. Die Hauptzentrale und das IT-Team befinden sich in Achern.

Unser kleines, vertrautes IT-Team hat den Anspruch, mit sinnvollen State-of-the-Art Technologien, Methoden und Werkzeugen zu arbeiten. Start-Up-Atmosphäre inklusive. Gemeinsam sind wir auf starkem Wachstumskurs und suchen talentierte und motivierte Persönlichkeiten, um unsere Erfolgsstory weiterzuschreiben.

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Dein Profil

• Du besitzt Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Anwendungen mit PHP.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein Informatik-Studium bzw. vergleichbare Qualifikationen.
• Du legst großen Wert auf qualitativ hochwertigen Code mit der richtigen Dosis an Abstraktion und Komplexität.
• Deine Stärken liegen in analytischem Denken, konzeptionellen Fähigkeiten und einer strukturierten Arbeitsweise.
• Du strebst eine längerfristige Zusammenarbeit an.

Deine Aufgaben

• Als wertvolles Mitglied unseres Entwicklungsteams arbeitest du als Software Engineer - Backend PHP (Junior/Senior) (m/w/d) gemeinsam an der Umsetzung von Kundenprojekten.
• Du bringst idealerweise die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten mit, um den gesamten Software-Development-Lifecycle zu begleiten – von der architektonischen Konzeption über die Umsetzung und Qualitätssicherung bis hin zum Deployment.

Warum wir?

• Ein eingespieltes Team mit intensiver Betreuung und Zusammenarbeit.
• Langfristige Kundenprojekte mit direkter Interaktion zu den Nutzern unserer Softwarelösungen.
• Spannende technische Herausforderungen, die deinen Problemlöser-Geist wecken.
• Erfahrene Kollegen als Sparringspartner für deinen fachlichen und persönlichen Austausch.
• Flexibilität und Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.
• Regelmäßige Firmenevents.
• Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt.
• Karriere machen, aber keine Lust auf Großstadt und einschläfernde Konzernstrukturen? Bei uns ist es möglich.
• DU-Kultur und sehr gutes Betriebsklima.
• Wir sind offizieller Sponsor des Bundesligisten SC Freiburg! Wie wir steht der SC Freiburg seit Jahrzehnten für echten Teamgeist, Bodenständigkeit und Nähe zu den Menschen in Südbaden.