Controller (m/w/d), Standort Osterode oder Einbeck (Controller/in)

Für unsere Automobilgruppe Harz-Leine suchen wir einen Controller (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung eines gruppenweiten KPI-Systems (Definitionen, Datenquellen, Verantwortlichkeiten).
• Konzeption und Einführung eines Planungsprozesses in PlanApp (Marken, Standorte, Bereiche, Szenarien).
• Implementierung eines rollierenden KPI-Reports inkl. Soll-Ist-Abgleich, Abweichungsanalysen und Review-Routinen.
• Aufbau eines Management-Dashboards / KPI-Sets für Geschäftsführung und Betriebe.
• Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Ergebnis- und Leistungssteuerung.
• Benchmarking von Marken, Standorten und Bereichen; Identifikation von Performance-Potenzialen.
• Operatives Controlling im Autohausumfeld (Ergebnisrechnungen, Deckungsbeiträge, Bonus-/Prämiencontrolling, Ad-hoc-Analysen).
• Mitarbeit bei Monatsabschluss, Forecasts, Budget- und Mehrjahresplanung sowie Investitionsrechnungen.
• Sicherstellung von Daten- und Prozessqualität, Reduktion von Excel-Insellösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finanzbuchhaltung, Betrieben, IT und externen Partnern.

Ihr Profil

• Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen/Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Automobilhandel oder in einem filialisierten Multi-Site-Umfeld; erfahrene Controller aus der Industrie sind ebenfalls willkommen.
• Sehr gutes Verständnis von GuV- und Deckungsbeitragslogik, Bonus- und Prämienstrukturen, Planungs- und Forecastprozessen.
• Erfahrung im KPI-Design, in Soll-Ist-Steuerung, Abweichungsanalysen und Maßnahmencontrolling.
• Sicherer Umgang mit Excel (professionell), idealerweise Erfahrung mit Planungs-/BI-Tools (z. B. PlanApp, Power BI, Qlik, Tableau).
• Hohe IT-Affinität und Offenheit für KI-gestützte Lösungen.
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit als partnerschaftlicher Sparringspartner.
• Freude am Aufbau von Strukturen, an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und an der Arbeit nah am Business.

Was wir bieten

• Direkte Berichtslinie an den CFO (Mitglied der Geschäftsführung).
• Rund 60 % Projekt- und Aufbauarbeit, 40 % Routinecontrolling.
• Moderne Systemlandschaft (u. a. PlanApp, Cross/Fibu, Genesys, autohausspezifische KI-Tools) mit Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung.
• Klare Perspektive zur Entwicklung als rechte Hand des CFO und spätere Leitungsfunktion im Controlling.
• Mittelständisches, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Nähe zum Business.
• Dienstsitz vorzugsweise in Osterode oder Einbeck mit Präsenz in den Betrieben, insbesondere in der Startphase.
• Attraktives Gesamtpaket mit erfolgsabhängigen Komponenten und Dienstwagenregelung, geregelten Kernarbeitszeiten und vereinbartem Homeoffice-Anteil.