Personalreferent (m/w/d)

Über uns

„Ihre Stadt, Ihr Werbeplatz" -- und Sie mittendrin!

Die awk AUSSENWERBUNG GmbH, Teil der Firmengruppe Freund, zählt zu den führenden Anbietern im deutschen Markt der Außenwerbung. Als mittelständisches Unternehmen sind wir in Deutschland, Tschechien und der Slowakei aktiv und in Koblenz beheimatet. Mit über 70 Jahren Erfahrung und rund 280 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Kommunikation im öffentlichen Raum aktiv mit. Unser Portfolio umfasst mehr als 50.000 großformatige Werbeflächen, darunter Großflächen, Citylight-Poster, Säulen und digitale Screens womit wir täglich Millionen Menschen erreichen.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses -- von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten in Personio
• Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems ZEUS X
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung interner Personalprozesse
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben
• Team- und Mitarbeiterorientierung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrung im Umgang mit Personio, ZEUS X und DATEV LODAS von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Diskretion, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir

• Persönliche Weiterentwicklung: Schulungen, Wissenstransfer und individuelle Förderung.
• Verpflegung: Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten zu fairen Preisen.
• Arbeitsumfeld: Lichtdurchflutete Büros mit Zugang zu einer Parkanlage.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
• Benefits: Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung, Fahrtkostenzuschuss und Teamevents.