Leitung Fachdienst Jugendhilfe (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Leitung Fachdienst Jugendhilfe (m/w/d)

Der Bezirk Treptow-Köpenick in Berlin, der größte, grünste und wasserreichste der Stadt, sucht eine engagierte Person (m/w/d) für die Leitung des Fachdienstes Jugendhilfe.

Eckdaten der Stelle

  • Dienststelle: Jugendamt Treptow-Köpenick
  • Dienstort: Hans-Schmidt-Str. 10, 12489 Berlin
  • Kennziffer: 4040 / 5008 4024 / 2026 / 2
  • Besetzbar ab: Sofort
  • Anstellungsart: Unbefristet
  • Besoldung/Entgeltgruppe: A13 S, S18
  • Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit (40 bzw. 39,4 Wochenstunden)
  • Bewerbungsfrist: 16.04.2026

Ihre Aufgaben

  • Dienst- und Fachaufsicht für die Bereiche Jugendgerichtshilfe, Pflegekinderdienst, Jugendberufshilfe, unbegleitete minderjährige Ausländer/innen sowie die Fachkoordinator/innen und die Geschäftsstelle.
  • Fachsteuerung von Jugendhilfeleistungen (Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Familienförderung), insbesondere Aufstellung von Förderplänen, schulbezogene Sozialarbeit, Frühe Hilfen, Beteiligungsprozesse, Hilfen zur Erziehung, Flexibudget und weitere Leistungen.
  • Planungs-, Fach- und Ressourcenverantwortung für die Leistungen des Fachdienstes.
  • Gremienarbeit und Außenvertretung des Jugendamtes.
  • Regionsübergreifende Projektleitung für Landes-, Bundes- und Sonderprogramme.
  • Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen.

Ihr Profil

Beamtinnen/Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Sozialdienst.

Tarifbeschäftigte:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe und Personalführung.
  • Qualifizierte Leitungs- und Führungskompetenzen.

Detaillierte Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "WEITERE INFORMATIONEN".

Wir bieten

  • Arbeit für das Gemeinwohl: Wichtiger Beitrag zur Gesellschaft und Verbesserung des Lebens in der Stadt.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice etc.).
  • Kolleiales Arbeitsklima: Vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung mit Fokus auf Chancengerechtigkeit.
  • Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung.
  • Moderne Arbeitsplätze: Ergonomische und moderne Büroausstattung.
  • Finanzielle Anreize: Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Urlaub, freie Tage am 24./31.12., Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL).

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

  • Ansprechpersonen:
    • Organisatorisch: Frau Grabe / Bewerbung@ba-tk.berlin.de / 030 90297 3522
    • Fachlich: Frau Hölling / hoelling.jug@ba-tk.berlin.de / 030 90297 3307
  • Erforderliche Unterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Nachweis Ausbildungs-/Studienabschluss, Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre). Kein Foto erforderlich.
  • Bewerbungsprozess: Über das Karriereportal ("JETZT BEWERBEN!"). Kommunikation erfolgt i.d.R. per E-Mail.
  • Vielfalt und Chancengleichheit: Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen und Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Arbeitsorte

  • 12555 Berlin (Karte anzeigen)