Stellenbeschreibung
Bei der Stadt Hildesheim ist in der Stabsstelle für Migration und Inklusion zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung Integrierte Sozialplanung (m/w/d) zu besetzen.
- Entgeltgruppe 13 TVöD -
Die Stelle ist in Teilzeit mit der Hälfte der tariflichen Arbeitszeit zu besetzen und bis zum 31.05.2029 befristet. Eine Erhöhung der Stundenzahl ist im Laufe der Beschäftigungszeit möglich.
Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.
Die Stabsstelle Migration und Inklusion befasst sich fachbereichsübergreifend mit den Themen Migration, Inklusion und Sozialplanung und ist für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des sozialen Bereichs in der Stadt Hildesheim zuständig. Zu den Aufgaben gehören das Initiieren von Projekten und Maßnahmen, das Moderieren von Arbeitskreisen sowie die Kooperation mit externen Akteuren. Die Geschäftsführungen des Migrations- sowie des Behinderten- und Inklusionsbeirats sind ebenfalls hier verortet.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Sozialberichterstattung mit Erstellung und Fortschreibung des Sozialmonitorings
- Erstellung von Fokusberichten
- Weiterentwicklung der datenbasierten Sozialplanung der Stadt Hildesheim
- Produktentwicklung von sozialen Dienstleistungen und Infrastrukturplanung sowie deren Überprüfung
- Erarbeitung von Steuerungsempfehlungen und -szenarien insbesondere für die Dezernatsleitung
Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Daubenmerkl unter der Telefonnummer 05121-301-4370 gerne zur Verfügung.
Ihr fachliches Profil:
- Hochschulabschluss Sozialwissenschaften (Master, Diplom)
- Alternativ: Abschluss eines Hochschulstudiums (Master, Diplom) in einem relevanten Bereich oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung
- Alternativ: Abschluss eines o.g. Hochschulstudiums mit Bachelorabschluss (Eingruppierung muss gesondert geprüft werden, ggf. niedrigere Entgeltgruppe)
- Fachkenntnisse im Bereich der Sozial- und Jugendhilfeplanung wünschenswert
- Fachkenntnisse zu quantitativen und qualitativen Erhebungs- und Auswertungsmethoden wünschenswert
- Erfahrung mit sozialraumbezogenen Projekten wünschenswert
- Erfahrung im Aufbau von übergreifenden Arbeitsstrukturen/Beteiligungsprozessen wünschenswert
- Erfahrung in der Moderation und Leitung von Arbeitsgremien wünschenswert
Das bringen Sie persönlich mit:
- Kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und -sicherheit
- Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Zielorientiertheit
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund)
- Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung
Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen.
Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen sind besonders erwünscht, um Unterrepräsentanzen abzubauen.
Schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.04.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".
Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Runne im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1217 zur Verfügung.
Arbeitsorte
- 31134 Hildesheim
