Teamhead Credit Management

Teamlead Credit (w/m/d)

In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein engagiertes Kreditteam und tragen maßgeblich dazu bei, eine effiziente, risikoangemessene und kundenorientierte Kreditvergabe sicherzustellen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Bereichsleitung und Team.
• Sie führen aktuell ein Team von rund sechs bis sieben Mitarbeitenden.
• Sie steuern den Performance-Management-Prozess, einschließlich Zielvereinbarungen, Bonusregelungen und Leistungsbewertungen.
• Sie planen, organisieren und führen Mitarbeitergespräche sowie regelmäßige Beurteilungen durch.
• Sie bearbeiten eigenständig Kreditengagements -- auch komplexe und großvolumige -- inklusive Bilanzanalyse, Ratingerstellung sowie Betreuung von Neu- und Bestandskunden im D-A-CH-Raum, auch in englischer Sprache und unter Berücksichtigung aller relevanten Richtlinien.
• Sie treffen Entscheidungen innerhalb Ihrer Kreditkompetenz und bereiten Vorlagen für höhere Entscheidungsebenen und Kreditgremien vor.
• Sie strukturieren und steuern Ihre eigenen Wiedervorlagen und Arbeitsprozesse eigenverantwortlich.
• Sie sind kompetente Ansprechperson für Geschäftspartner, Kunden sowie nationale und internationale Kolleginnen und Kollegen.
• Sie bringen sich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen ein.
• Sie erstellen aussagekräftige Reports in englischer Sprache und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab -- auch teamübergreifend.
• Sie unterstützen die Bereichsleitung sowie das Risikomanagement bei nationalen und internationalen Projekten.

Was Sie erwartet:

• Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote
• Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice
• Variable, erfolgsabhängige Vergütung
• Zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für soziales Engagement
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Weihnachtsgeld gemäß Betriebsvereinbarung (z. B. 2.200 EUR auf Vollzeitbasis/Jahr)
• Angebote rund um Fitness und Gesundheit
• Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative, Wachstum und Verantwortung fördert

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkauffrau/-mann).
• Sie bringen fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft mit, idealerweise im Bereich Equipment Finance oder Leasing, alternativ aus Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld.
• Sie haben bereits eigenverantwortlich Kreditentscheidungen getroffen.
• Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion ist wünschenswert.
• Sie arbeiten sicher mit MS Office, insbesondere mit Excel.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich.
• Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Zahlen- und Wirtschaftsverständnis.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung.
• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig sowie service- und ergebnisorientiert.
• Sie bringen eine ausgeprägte „Hands-on"-Mentalität mit.