Stellenbeschreibung
HR-Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit
Für ein etabliertes Unternehmen aus einem serviceorientierten Unternehmensumfeld im Raum Frankfurt suchen wir dich als HR-Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit. Die Position wird in Direktvermittlung und unbefristet besetzt.
Benefits:
- Gehalt: ca. 65.000 Euro jährlich, zzgl. Bonus
- 2 bis 3 Tage Homeoffice pro Woche möglich
- Attraktive Urlaubsregelung
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools
- Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Umfeld
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Deine Aufgaben:
- Steuerung, Planung und Umsetzung von HR-Projekten
- Koordination von internen Schnittstellen und externen Partnern
- Erstellung von Konzepten, Maßnahmenplänen und Entscheidungsgrundlagen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen
- Sicherstellung der Überführung von Projektergebnissen in den Regelbetrieb
- Betreuung, Dokumentation und Weiterentwicklung implementierter HR-Lösungen
- Analyse von HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycle
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen
- Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessdokumentationen und Richtlinien
Dein Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit generalistischem Fokus
- Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit Veränderungsprozessen
- Kenntnisse moderner HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle
- Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Workday
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
Du bringst mit, was wir suchen? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!
Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Zieleinstellungen!
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.