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Partner Manager (m/w/d) Cloud Solutions (Produktmanager/in)
Eckdaten
Arbeitsmodell
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Cloud- und IT-Services in der Region Rhein-Main, suchen wir in Frankfurt am Main oder Gelnhausen im Rahmen der Direktvermittlung einen Partner Manager (m/w/d) Cloud Solutions.
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung: 80.000 bis 120.000 € brutto pro Jahr (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
- Hybrides Arbeiten mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
- Umfangreiche Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Arbeitsumgebung
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und strategische Initiativen
Ihre Aufgaben
- Analyse von Marktanforderungen, Technologietrends und Portfolioerweiterungen
- Identifikation geeigneter Softwareanbieter zur Ergänzung bestehender Cloud-Lösungen
- Durchführung von Herstellerbewertungen und Potenzialanalysen
- Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen mit Softwareanbietern
- Steuerung der Aufnahme neuer Lösungen in das Produktportfolio
- Koordination der technischen und kaufmännischen Integration neuer Angebote
- Unterstützung interner Fachbereiche bei der Einführung neuer Produkte
- Entwicklung und Pflege strategischer Herstellerbeziehungen
- Bewertung des geschäftlichen Beitrags bestehender Partnerschaften
- Abstimmung und Koordination zwischen Herstellern, Management, Vertrieb und technischen Teams
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Partner Management, Business Development oder Produktmanagement
- Praxiskenntnisse im IT-, Software- oder Cloud-Umfeld
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Herstellerpartnerschaften
- Verständnis für Cloud-Technologien und softwarebasierte Geschäftsmodelle
- Kenntnisse in der Prüfung und Verhandlung von Kooperations- oder Lizenzvereinbarungen
- Fähigkeit zur Analyse von Märkten, Lösungen und Geschäftspotenzialen
- Sicheres Auftreten in Verhandlungen und Abstimmungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Zieleinstellungen!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.