Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (w/m/d)

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (w/m/d)

Standort:

• Münster Bistum Münster

Zusammenfassung

• Arbeitszeit: Teilzeit
• Typ: k.A.
• Qualifikationslevel: Hochschultätigkeiten

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• Arbeit mit Kindern
• Soziale Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fachberatung
• Kommunikation
• Sozialpädagogik
• Verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Engagement
• Eigenmotivation
• Kreativität

Unsere Leistungen

• Job-Rad
• Gesundheitsförderung
• Firmenticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Sportaktivitäten

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die fachliche Beratung, Begleitung und Qualifizierung von hauptberuflichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden, die in Kinder- und Jugendgruppen, Ferienfreizeitangeboten, Jugendverbänden und Einrichtungen der Offenen Jugendarbeit, vielfältige Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene planen und durchführen.

Dazu vernetzen Sie Verantwortliche in Pastoralen Räumen. Sie unterstützen diese mit Praxishilfen und Serviceleistungen sowie bei der Konzeptionsentwicklung für einzelne Arbeitsbereiche und Aktionen. Im Tandem mit einer Kollegin oder einem Kollegen übernehmen sie eigenverantwortlich diese regionale Unterstützung in einem Kreisgebiet.

Im gesamten Team des Sachgebiets sind Sie mitverantwortlich für die zeitgemäße Weiterentwicklung des pädagogischen und pastoralen Angebots. Das sind die Aus- und Fortbildungen, die Fachberatung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, die interne und externe Kommunikation und Medienarbeit sowie die Gestaltung von Großprojekten.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Diplom oder B.A.) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
• Sie sind bereit sich persönlich einzubringen und motiviert kooperativ und kreativ im Team zu arbeiten.
• Ihre Stärken sind eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit. Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement mit, sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.

Wir bieten Ihnen

mit einem Beschäftigungsumfang von 62,31 %, das sind zurzeit 24,3 Stunden/Woche. Die Stelle ist aufgrund einer Vertretungsregelung befristet bis zum 31.08.2028 zu besetzen.

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 9 c der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
• Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.
• Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm "Hansefit" sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.
• Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
• Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.
• Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen Frau Beate Willenbrink, Leiterin des Sachgebiets Jugendpastoral, unter der Telefonnummer 0251/495-443 gerne zur Verfügung.

Profil

Fachliche Voraussetzung

• Entgeltumwandlung
• Kinderbetreuung
• Unterschreiben

Persönliche Fähigkeiten

• Eigenmotivation
• Kommunikation
• Kreativität
• Verantwortungsbereitschaft

Schulabschluss

• Bachelor

Bewerbung

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Branche:

Behörde / Gemeinnützig

Arbeitgeber:

Bistum Münster

Adresse:

Bistum Münster Domplatz 48143 Münster

Web:

http://bistummuenster.de