Project Manager, Wealth Management Products

Company Description

Blend ist ein führender Anbieter von KI-Dienstleistungen, der sich der gemeinsamen Schaffung bedeutender Auswirkungen für seine Kunden durch die Kraft von Data Science, KI, Technologie und Menschen verschrieben hat. Mit der Mission, kühne Visionen zu beflügeln, stellt sich Blend bedeutenden Herausforderungen, indem es menschliche Expertise nahtlos mit künstlicher Intelligenz in Einklang bringt. Das Unternehmen ist bestrebt, durch die Nutzung erstklassiger Mitarbeiter und datengesteuerter Strategien Werte zu erschließen und Innovationen für seine Kunden zu fördern. Wir glauben, dass die Kraft von Menschen und KI einen bedeutenden Einfluss auf Ihre Welt haben kann und wirkungsvollere Arbeit und Projekte für unsere Mitarbeiter und Kunden schafft.

Job Description

Unser Kunde, ein globales Finanzdienstleistungsinstitut, sucht einen Projektmanager zur Unterstützung einer leistungsstarken Marketingorganisation für Wealth Management. Dieses Team ist für die Durchführung integrierter Marketinginitiativen über ein Portfolio von Kundensegmenten und Finanzprodukten verantwortlich.

Diese Rolle ist ideal für einen Programmmanager auf Senior-Niveau, der in komplexen, stark regulierten Umgebungen erfolgreich ist und eine starke Kombination aus Marketingfachwissen, Governance-Expertise und funktionsübergreifender Führung mitbringt. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Steuerung der Ausführung, der Schaffung von Strukturen und der Sicherstellung der Abstimmung über mehrere gleichzeitige Marketinginitiativen hinweg spielen.

Die Details:

• Standort: Remote innerhalb der USA
• Dauer: 12-monatige Beratertätigkeit mit Verlängerungsmöglichkeit (muss auf Blend's W2 arbeiten können, ohne dass eine Arbeitgeber-Sponsoring erforderlich ist, weder jetzt noch in Zukunft)
• Leistungen: Wir bieten unseren Vollzeitberatern Leistungen an, darunter Kranken-, Augen-, Zahnversicherung, 401K-Plan, Lebensversicherung, Mitarbeiterunterstützungsprogramme und ein unglaublich unterstützendes Team, das Sie anfeuert!

Was Sie tun werden:

Der Projektmanager wird als zentraler Treiber für Ausführung und Governance über ein Portfolio strategischer Marketinginitiativen fungieren. Diese Rolle wird eng mit Marketingleitern, Strategieteams und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Programme pünktlich, im Rahmen des Umfangs und in Abstimmung mit den Geschäftszielen geliefert werden.

Dies ist eine sehr sichtbare Rolle, die starke organisatorische Disziplin, Stakeholder-Management und die Fähigkeit erfordert, Governance-Frameworks in einer matrixbasierten Umgebung aufzubauen und durchzusetzen.

Programm-Governance & Struktur

• Einrichtung und Pflege von Programm-Governance-Frameworks, einschließlich Projektcharten, RACI-Matrizen, Entscheidungslogs und Eskalationsprotokollen.
• Sicherstellung einer konsistenten Aufsicht und Abstimmung über mehrere Marketing-Arbeitsströme hinweg.
• Förderung der Rechenschaftspflicht der Stakeholder ohne direkte Autorität.

Roadmap- & Ausführungsmanagement

• Entwicklung und Verwaltung integrierter Marketing-Roadmaps, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen, Abhängigkeiten und Liefergegenständen.
• Verfolgung des Fortschritts im Hinblick auf strategische Prioritäten, um eine pünktliche und budgetgerechte Lieferung zu gewährleisten.
• Identifizierung von Risiken, Problemen und Hindernissen sowie proaktive Umsetzung von Minderungsstrategien.

Funktionsübergreifende Koordination

• Zusammenarbeit mit Marketingmanagern, Strategieleitern und Ausführungsteams, um eine nahtlose Lieferung über Initiativen hinweg zu gewährleisten.
• Koordination von Arbeitsabläufen zwischen Geschäfts-, Kreativ-, Rechts-, Compliance- und operativen Teams.
• Verwaltung von Genehmigungsprozessen und Sicherstellung, dass alle Liefergegenstände die erforderlichen Standards und Kontrollpunkte erfüllen.

Programm-Betrieb & Verwaltung

• Leitung der täglichen Programmmanagementaktivitäten, einschließlich Planung und Moderation von Besprechungen, Erfassung von Aktionspunkten und Verfolgung von Follow-ups.
• Pflege detaillierter Dokumentation zur Gewährleistung von Transparenz, Rechenschaftspflicht und Auditbereitschaft.

Stakeholder-Kommunikation & Berichterstattung

• Regelmäßige Statusaktualisierungen und Berichte auf Executive-Ebene, einschließlich Fortschrittsberichten, Risiken und wichtigen Entscheidungen.
• Effektive Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation, einschließlich der Führungsebene.
• Sicherstellung der Abstimmung zwischen den Stakeholdern in einer stark matrixbasierten Umgebung.

Qualifications

Ausbildung & Erfahrung

• Bachelor-Abschluss erforderlich; fortgeschrittener Abschluss bevorzugt.
• 8 Jahre Erfahrung in Programm- oder Projektmanagement in komplexen Unternehmensumgebungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer groß angelegter, funktionsübergreifender Initiativen.
• Vorerfahrung in der Unterstützung von Marketingorganisationen oder Kampagnenlieferteams.
• Hintergrund im Finanzdienstleistungs- oder Wealth-Management-Bereich.

Technische & Funktionale Fähigkeiten

• Tiefgreifende Expertise in Programm-Governance, Prozessdesign und Ausführungsmanagement.
• Starkes Verständnis von Marketingkampagnen-Lebenszyklen, Genehmigungsworkflows und Go-to-Market-Ausführung.
• Erfahrung im Management von Rechts- und Compliance-Genehmigungsprozessen in regulierten Umgebungen.
• Kenntnisse in Microsoft Office-Tools (Excel, PowerPoint) für Berichterstattung und Executive-Kommunikation.

Soft Skills

• Außergewöhnliche Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fähigkeit, Teams ohne direkte Autorität zu beeinflussen und Abstimmung zu fördern.
• Hohe Organisationsfähigkeit mit starker Liebe zum Detail und Nachverfolgung.
• Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit starken Problemlösungsfähigkeiten.
• Komfort im Umgang mit schnelllebigen, stark matrixbasierten Umgebungen mit konkurrierenden Prioritäten.

Zusätzliche Informationen

Der anfängliche Gehaltsrahmen für diese Stelle liegt zwischen 50 und 55 US-Dollar pro Stunde. Die tatsächliche Vergütung innerhalb des Rahmens hängt von mehreren Faktoren ab, darunter unter anderem relevante Erfahrung, Fähigkeiten, Zertifizierungen, Schulungen und Standort. Es ist nicht üblich, dass eine Person am oder nahe dem oberen Ende des Rahmens eingestellt wird, und die Bestimmungsfaktoren für die Vergütung werden für jeden individuellen Umstand berücksichtigt. BLEND360 bietet auch ein wettbewerbsfähiges Leistungsprogramm zur Deckung des gesundheitlichen und finanziellen Wohlergehens unseres Teams und seiner Familien. Sie können sich auf eine Reihe von Leistungen freuen, darunter Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, 401K, PTO, Pendlerleistungen, Ausgabenkonten, Lebensversicherung, Invaliditätsversicherung und EAPs.

Eine vielfältige Belegschaft ist eine starke Belegschaft

Um das Wachstum bei BLEND360 und für unsere Kunden zu fördern, glauben wir als Talent Solutions Company, dass wir die Verantwortung und die einzigartige Gelegenheit haben, die Belegschaft positiv zu beeinflussen. Vielfalt hat eine entscheidende Rolle in unserer Geschichte und unserem Wachstum gespielt und beeinflusst unseren Erfolg weiterhin tiefgreifend. Wir sind entschlossen, Gleichberechtigung am Arbeitsplatz zu gewährleisten, sowohl innerhalb unseres Teams als auch als Erweiterung des Teams unserer Kunden.

BLEND360 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.