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Sales Manager Digital-Payment-Lösungen (m/w/d)
Eckdaten
Arbeitsmodell
Stellenbeschreibung
Wir bringen Leistung. Zusammen.
Arbeitsort: Hamburg Job-ID: 11712 Wochenstunden: 40
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens ist die Stelle Sales Manager Digital-Payment-Lösungen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Hamburg zu besetzen.
Für diese Position ist nachweisbare Erfahrung im Bereich Digital Payment zwingend erforderlich.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten.
Ihre Benefits
- Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Remote-Arbeitsvertrag, 100% Homeoffice
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen
Ihr Verantwortungsbereich
- Proaktive Akquisition neuer Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloser Zahlungsverkehr
- Übernahme der umfassenden Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis zum Vertragsabschluss
- Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands
- Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene
- Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst
- Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Verhandlung von Verträgen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen
- Sicherstellung der Erreichung definierter Vertriebsziele
- Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen
Ihr Profil
- WICHTIG: Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb von Digital-Payment-Lösungen, z. B. Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbaren Payment-Produkten sind für diese Stellenausschreibung zwingende Voraussetzung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann/-frau für Dialogmarketing; alternativ ein Studium z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Bereich Finance/Banking
- Mehrjährige Erfahrung in der Neukundengewinnung im B2B-Umfeld
- Bereitschaft, überwiegend im Außendienst tätig zu sein
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
- Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Deutschkenntnisse mindestens C1, Englischkenntnisse B2
Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
Arbeitsorte
- Friedrich-Schmidt-Straße 21 a, 50931 Köln

