IT Security & Infrastructure Manager (w/m/d) - Lünen

Requirements

Must have:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder ein Studium im Bereich IT (Security).
• Zudem verfügst du mindestens über fünf Jahre Erfahrung in der IT-Administration mit dem Schwerpunkt Security.
• In der Administration von Azure, Intune, Active Directory, Autopilot und der M365-Umgebung arbeitest du sicher und routiniert.
• Du besitzt ein sehr gutes Verständnis für IT-Sicherheit im Microsoft-Azure-Umfeld, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Zertifizierung.
• IT-Projekte setzt du eigenständig um. Dabei bringst du praktische Hands-on-Erfahrung ein und möchtest aktiv beim Aufbau von Information Security Management Systemen (ISMS) mitwirken.
• Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln, runden dein Profil ab.

Responsibilities:

• Mit deiner Erfahrung treibst du Security-Themen im internen IT-Team voran und setzt gemeinsam mit uns Prioritäten für die anstehenden Aufgaben.
• Dabei erstellst und überwachst du Security-Konzepte, empfiehlst geeignete Maßnahmen, Tools und Prozesse und verantwortest die Administration und Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur und des Netzwerks.
• Du förderst im gesamten Unternehmen die Akzeptanz für Sicherheitstechnologien, beurteilst Risiken kompetent und stärkst das Bewusstsein für sichere Arbeitsweisen.
• Im Bereich IT-Security trägst du die Budgetverantwortung und steuerst Investitionen in unsere Systeme und Tools.
• Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und koordinierst die Abstimmung mit externen Dienstleistern.
• Perspektivisch hast du die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung unseres IT-Teams aktiv mitzugestalten.

Company:

Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Bereitstellung von Individualsoftware für die Versicherungsbranche. Wir bieten dir eine flexible Arbeitsumgebung mit einer gesunden Mischung aus Bürotagen und der Möglichkeit, remote tätig zu sein. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zu unseren Benefits zählen Homeoffice & Gleitzeit, Fortbildungsmöglichkeiten, ein Great Place To Work, gesponserte Events, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Karrieremöglichkeiten, Mentoring und ein Zeitwertkonto.

Benefits:

• Pension Plan
• Homeoffice & Gleitzeit
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Great Place To Work
• Gesponserte Events
• Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Karrieremöglichkeiten
• Mentoring
• Zeitwertkonto