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Head of Network & Security Services (m/w/d)
Eckdaten
Arbeitsmodell
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Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Service-Organisation, idealerweise in IT-Security- und Netzwerkbereichen
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Fundiertes Verständnis moderner IT-Service-Management-Methoden, -Prozesse und Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS)
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Fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien (LAN/WAN, SD-WAN, VPN), Firewalls, Intrusion Detection/Prevention sowie modernen Security-Frameworks
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Stärke in Beobachtung und Bewertung von Trends, Innovationsmanagement und Produktentwicklung
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Strategisches Denkvermögen und hohe Serviceorientierung; Fähigkeit, die Geschäftsführung wirkungsvoll zu beraten
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Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und Wille, neue Technologien, Prozesse und Organisationsformen aktiv voranzutreiben
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Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Security & Network Services
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Enge Zusammenarbeit mit den Business Areas und Weiterentwicklung von Services entlang des Produktportfolios
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Beobachtung und Bewertung von Trends, Initiierung von Innovationsprojekten und Pilotierung neuer Technologien
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Leitung von Business Cases mit dem Ziel möglicher Produktisierung
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Koordination der Einführung neuer Technologien und Sicherheitslösungen in Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen
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Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung sowie Management von Dienstleistern und externen Partnern
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Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben und aktive Mitarbeit in Audits (z. B. ISO 27001)
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Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung gemeinsam mit Geschäftsführung und anderen Head-of-Bereichen
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Verantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb aller Netzwerk- und Sicherheitsdienste (Firewalls, VPN, Netzwerkarchitekturen, SIEM, SOC)
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Zentrale Rolle mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum
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Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung der BTC IT Services GmbH
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Flexible Arbeitsmodelle: Vertrauensarbeitszeit auf Basis einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub
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Moderne Arbeitsumgebung mit Kreativräumen, Co-Working Spaces und Collaboration-Tools für hybrides Arbeiten
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Duz-Kultur, Social Intranet und Austauschformate (Impulsvortragsreihen)
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Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching, Führungskräftefeedback und vielfältige Weiterbildungsangebote
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Sichere Jobperspektive dank starker Muttergesellschaft (EWE AG) und breitem Kundenportfolio
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Hansefit, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing
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Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten
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Kostenfreie externe Sozialberatung
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Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits
Wir sind ein mittelständisches expandierendes IT-Beratungsunternehmen mit einem ganzheitlichen, auf Branchen ausgerichteten IT-Beratungsangebot, das von Prozessberatung über die Systemintegration bis hin zum Betrieb von IT-Systemen im Outsourcing reicht. Unsere Beraterinnen und Berater begeistern sich für Technik, Prozesse und Digitalisierung. Und für die Menschen, mit denen sie arbeiten.


