Volontariat (w/m/d) im Bereich Unternehmenskommunikation / Social Media – befristet 24 Monate

Referenzcode: 2025_E_002232

Steckbrief

• Dienststelle: Zentrale der Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsort Nürnberg)
• Beschäftigungsbeginn: 01.09.2025
• Vertragsart: befristet
• Vergütung: TE VI (A 6)
• Bewerbungsende: 09.06.2025

Ihr Arbeitsumfeld

Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit – das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik Initiative ergreifen und, das Wichtigste: Für Menschen da sein. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit (BA).

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Volontariat im Social Media und freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der externen Kommunikation der BA. Das Social-Media-Team der Zentrale verantwortet geschäftspolitisch-strategische Inhalte auf Social Media und will diese Aktivitäten weiterentwickeln und verbessern. Kommunikation im (sozial-)politischen Kontext über Social Media ist eine besondere Herausforderung, weshalb wir großen Wert auf Teamfähigkeit und Ergebnisorientierung legen.

Wir bieten Ihnen eine zweijährige theoretische und praktische Ausbildung, in der Sie in das Aufgabengebiet Social Media einer der größten Sozialbehörden in Europa eingeführt werden. Sie lernen alle relevanten Aspekte der Öffentlichkeitsarbeit einer Behörde kennen und besuchen im Rahmen Ihrer Ausbildung auch externe Aus- und Fortbildungsveranstaltungen.

Bei uns können Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägter Kollegialität erwarten. Haben Sie Lust an einer Ausbildung in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung? Dann bewerben Sie sich, wenn Sie einige der angesprochenen Vorerfahrungen mitbringen. Wir freuen uns über ein vielfältiges Team und sind auf der Suche nach Kolleginnen und Kollegen, die sich für die Weiterentwicklung des Social-Media-Auftritts der BA begeistern.

Der Dienstort ist Nürnberg, regelmäßige persönliche Treffen sind wichtig – doch es besteht auch die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildungszeit im Homeoffice tätig zu sein. Hier sprechen wir uns im Team ab.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Wir planen, produzieren und veröffentlichen Content mit unterschiedlichem Schwerpunkt (z. B. Unternehmenskommunikation, Marketing, Personalmarketing)
• Wir erhöhen gemeinsam das Engagement und die Reichweite unserer Kommunikationsmaßnahmen
• Wir arbeiten interdisziplinär und arbeiten mit den weiteren Kommunikationsdisziplinen (wie Presse, Marketing, der internen Kommunikation oder des Personalmarketings) und den Fachbereichen eng zusammen
• Wir prüfen und erschließen relevante Kanäle und verantworten diese auch operativ
• Wir legen viel Wert auf eine gute Aus- und Fortbildung. Sie nehmen im Rahmen des Ausbildungsplans an einer Vielzahl an Schulungen teil – gerne können Sie Ihre Wünsche einfließen lassen
• Darüber hinaus teilen wir Einblicke in die konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie und nehmen Sie bei allen Schritten mit

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugte Fachrichtungen: Social Media, Marketing, Personalmarketing, Sozial- oder Medienwissenschaften, Journalistik oder Publizistik)
• Alternativ: Wirtschafts- oder Geistes- und Sozialwissenschaften
• Social-Media-Erfahrungen (bspw. Meta, LinkedIn, Twitter, XING und kununu, YouTube, TikTok) durch Praktika und/oder freie Mitarbeit sowie Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Suite wünschenswert
• Kreativität und Affinität zu aktuellen Trends und Entwicklungen auf Social Media

Außerdem legen wir Wert auf:

• Fundierte Medien- und Sprachkompetenz
• Fundiertes Zahlen und Datenverständnis
• Fundierte Kenntnisse der Beschäftigungs-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik
• Fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken
• Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Spaß an der Arbeit im Team

Wir bieten

• Eine strukturierte Ausbildung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften
• Ein breites Portfolio an externen Ausbildungsangeboten und Inhouse-Seminaren sowie umfangreiche Hospitationsmöglichkeiten
• Eine faire Bezahlung (im ersten Jahr 2.805,86 € brutto / im zweiten Jahr 3.050,25 € brutto monatlich)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

Wir bieten Ihnen zudem eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit zu tarifvertraglich festgelegten Konditionen (aufgabenbezogene Vergütung, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge), flexible Arbeitszeitregelungen und perspektivisch vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung. Werden Sie Teil eines kundenorientierten und kompetenten Teams!

Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in der BA im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses mit Sachgrund beschäftigt sind, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.

Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Markus Schinner unter Telefon +49 911 1798427 zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.). Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Ansprechpartner/-in für Rückfragen: Frau Sabrina Schwarz, +49 911 1794203 Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen: Frau Annekarin Lammers, +49 911 1793055