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Betriebsingenieurin / Betriebsingenieur Zentraler Technikbereich (m/w/d)

Homeoffice
vor 2 Wochen
Bruchsal, BW, Germany
Stellenbeschreibung

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Die Bundeswehr-Dienstleistungszentren sind Ortsbehörden der Wehrverwaltung. Sie nehmen als Dienstleister für die Streitkräfte innerhalb der Wehrverwaltung Aufgaben u. a. in den Bereichen Liegenschaftsmanagement, Verwaltung Personal (zivil), Betreuung, Beschaffung wahr.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehrdienstleistungszentrum Bruchsal (BwDLZ Bruchsal), Bruchsal

Ihre Aufgaben:

  • Fachtechnische Bearbeitung und Koordination der wirtschaftlichen Betriebsführung, Wartung, Instandhaltung und Erfassung der technischen Gebäudeausstattung.
  • Technische Gebäude- und Anlagendokumentation, Analyse und Bewertung betriebstechnischer Daten sowie Erstellung von Vorgaben zur betriebstechnischen Optimierung von Anlagen.
  • Steuerung und Veranlassung von Inspektion, Instandsetzung und Sachverständigenprüfung aller betriebstechnischen und baulichen Anlagen unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften.
  • Überwachung und Koordination des Einsatzes externer Dienstleister sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Rahmenverträgen.
  • Mitwirkung bei der Aufstellung von betriebstechnischen Infrastrukturforderungen sowie bei der Planung, Durchführung und Übernahme/Abnahme von technischen Baumaßnahmen.
  • Ansprechpartner/in für das Energiemanagement und die Gebäudeleittechnik in allen Liegenschaften des Bereichs.
  • Führung des unterstellten Fachpersonals.
  • Begleitung von Begehungen der Betriebstechnik und der erstmaligen Inbetriebnahme von technischen Objekten und Anlagen.
  • Koordination der Mängelabstellung und Mitwirkung bei der Feststellung der technischen Übergabereife.
  • Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen für das Technische Gebäudemanagement (TGM) und Kontrolle der Einhaltung arbeitsschutzrechtlicher Vorgaben.
  • Unterstützung der Leitung TGM in administrativen Personalangelegenheiten.
  • Koordination des Personaleinsatzes sowie der fachlichen Fort- und Weiterbildung.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung.
  • Attraktives Gehalt.
  • Bewertung der Stelle mit der Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG).
  • Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Vollzeit oder Teilzeit möglich; Homeoffice ist möglich.
  • Vielseitige Karriereperspektiven und spannende Aufgabengebiete.
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

  • Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Arbeitnehmerin bzw. vergleichbarer Arbeitnehmer.
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor of Engineering) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder einer artverwandten Fachrichtung.
  • Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. Bereitschaft zum Erwerb.
  • Bekenntnis zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
  • Zustimmung zur Teilnahme an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung.
  • Zustimmung zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 Verschlusssachen).

Keine Altersgrenze für die Einstellung, jedoch für eine mögliche Verbeamtung darf das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet sein.

ERWÜNSCHT

  • Erfahrungen im Bereich der technischen Betriebsführung.
  • Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung, insbesondere in den Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel) sowie Erfahrungen mit SAP.

Hinweise:

  • Das geplante Besetzungsdatum kann sich bedingt durch das Ausschreibungsverfahren ändern.
  • Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD.
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt Bewerbungen von Frauen.
  • Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten". Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens zum Ausschreibungsschluss in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Nachweis Studienabschluss
  • Kopie Führerschein Klasse B

Sofern vorhanden:

  • Arbeitszeugnisse
  • Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen: beglaubigte deutsche Übersetzung.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen: Nachweis der Anerkennung in Deutschland.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Abteilung V -- Servicezentrum Süd 0711-21390-2552 (Frau Maier) 0711-21390-2546 (Herr Schwenk) 0711-21390-2548 (Frau Pillkahn)

Bei konkreten Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Bruchsal 07251-938-5461 (Herr Paulucci)

Kennwort: 42-2026-T