German High-Ticket Sales Closer | 14 Gehälter | Spring Expansion

Tauschen Sie den grauen deutschen Winter gegen 300 Sonnentage und eine Weltklasse-Karriere.

Wir besetzen deutsche Elite-Teams für die Frühjahrsexpansion in Athen und vertreten weltweit führende Automobil- und Tech-Giganten. Dies ist nicht nur ein Job – es ist eine strategische finanzielle Entscheidung. Erleben Sie die höchste Kaufkraft im Mittelmeerraum bei deutlich geringeren Fixkosten als in Berlin oder München.

Der Gold Deal (Economic Arbitrage):

• Gesetzliche 14 Gehälter: Weihnachts-, Oster- und Urlaubsgeld sind gesetzlich fest verankert. Sie erhalten 14 volle Gehälter pro Jahr für 12 Monate Arbeit. [Eurofound - 14th Salary Statutory Regulations]
• 50% Steuerbonus: Nutzen Sie das Gesetz Law 4758 und zahlen Sie 7 Jahre lang nur die Hälfte an Einkommensteuer. [Sioufas Law - Greece Tax Incentives]
• Gold Relocation: Flug, privater Flughafentransfer und Hotelunterkunft – wir übernehmen 100% der Kosten.
• 100% Home Office: Nach dem Onboarding in Athen arbeiten Sie von überall in Griechenland aus (Kreta, Rhodos, Santorin).
• Privatversicherung: Umfassende Premium-Krankenversicherung ab dem ersten Tag inklusive.

Verfügbare Rollen:

• High-Ticket Sales & Closing: Umsatzsteigerung für Tier-1 Global Brands.
• Technical Support & Solutions: Fehlerbehebung für Big Tech und Automotive AI.
• Customer Experience Specialist: Erstklassiger Service für Luxusmarken.

Verbindliche Anforderungen (Prioritätsscreening):

1. Staatsbürgerschaft: Gültiger EU-Reisepass (Zwingend erforderlich für den 14-Monats-Vertrag).
2. Dokumentation: Original Geburtsurkunde mit Namen beider Eltern (Erforderlich für die [AMKA-Registrierung]).
3. Sprachkenntnisse: Muttersprache oder C1 Deutsch + B2 Englisch.
4. Verfügbarkeit: Bereit für den Start im Frühjahr.