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Business Development Manager

Eckdaten

Deutschland
Business Development

Arbeitsmodell

Remote first
Nur DE
vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Business Development Manager (m/w/d)

Ein führendes Handelsunternehmen sucht einen kaufmännisch denkenden, technischen und hochmotivierten Self-Starter mit einer echten Leidenschaft für Geschäftswachstum in Europa, der remote aus Deutschland arbeitet.

Mit Expertise in Tintenstrahl-, Polarisations-, Retarder-, optischen Folien-, duroplastischen Harzen, fortschrittlichen Materialien, Halbleitern, CFK-Polymeren oder Displaytechnologie würden Sie mit dem Geschäftsbereich Chemikalien und seinen Tochtergesellschaften zusammenarbeiten, um neue Wachstumsinitiativen zu gestalten und umzusetzen.

Der erfolgreiche Kandidat wird eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung und Entwicklung neuer Märkte, Produkte, Technologien und Kundenmöglichkeiten auf globaler Ebene spielen.

ART: Festanstellung, Vollzeit

ARBEITSZEIT: Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche

GEHALT: 80.000 € - 110.000 € + Dienstwagenzulage

STANDORT: Vollständig remote innerhalb Deutschlands

Hauptverantwortlichkeiten als Business Development Manager:

  • Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien, Festlegung klarer Visionen und Prioritäten sowie deren effektive Kommunikation mit internen Stakeholdern und externen Partnern
  • Effektive Arbeit in einer vielfältigen, multikulturellen Organisation, Anwendung starker kaufmännischer Fähigkeiten zur Definition von Wachstumsinitiativen und Verwaltung strukturierter Pläne auf der Grundlage technischer Bedürfnisse zur Erreichung vereinbarter Ziele
  • Proaktive Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten in den zugewiesenen Märkten für fortschrittliche Materialien und Chemikalien
  • Dynamisches, proaktives Vorgehen mit dem Antrieb und Selbstvertrauen, wichtige Entscheidungsträger zu engagieren und zu beeinflussen
  • Analyse und Interpretation von Markt- und Technologietrends, Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Möglichkeiten, die mit dem Produktportfolio und dem strategischen Umfang der Gruppe übereinstimmen
  • Generierung und Förderung neuer Geschäftsideen, die nachhaltiges Geschäftswachstum unterstützen
  • Aufbau starker Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden, klare Artikulation und Demonstration des Wertversprechens der Unternehmenstechnologien
  • Zusammenarbeit mit technischen und Managementteams potenzieller Kunden, um über zukünftige Produkt- und Technologieentwicklungszyklen informiert zu bleiben
  • Formulierung robuster interner und externer Angebote auf der Grundlage der technischen Fähigkeiten des Unternehmens, der Marktbedürfnisse und der Gesamtgeschäftsstrategie
  • Unterstützung von Produkteinführungen und Markteintrittsaktivitäten in Zusammenarbeit mit technischen, kaufmännischen und Vertriebspartnern in dieser breiten und funktionsübergreifenden Rolle
  • Pflege strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen, Sicherung der frühen Technologieakzeptanz, Design-Ins und langfristiger Zusammenarbeit im Einklang mit den zukünftigen Produkt- und Anwendungs-Roadmaps des Unternehmens.

Idealer Kandidat für die Position als Business Development Manager:

  • Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium. Oder gleichwertige kaufmännische Erfahrung und Kenntnisse.
  • Kaufmännische und/oder technische Erfahrung in einem der folgenden Bereiche ist erwünscht:
    • Tintenstrahltechnologien und Tintenstrahltinten
    • Polarisatoren, Retarder und optische Folien
    • Duroplast-Harztechnologie für Märkte für fortschrittliche Materialien
    • Elektronische Materialien / Halbleiter, CFK-Verbundpolymere, Displaytechnologien
  • Umfangreiche Branchenerfahrung; 7+ Jahre B2B-bezogene Vertriebs- oder technische Erfahrung
  • Erfahrung in einer multikulturellen Organisation mit Matrixstruktur
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas ca. 25-30%. Weltweite Reisen sind erforderlich.

Visahilfe kann je nach Erfahrung in Betracht gezogen werden.

Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, werden Sie innerhalb von zwei Werktagen kontaktiert.

Wir bedauern, dass wir aufgrund des hohen Bewerberaufkommens kein individuelles Feedback zu Lebensläufen geben können.