Wer wir sind

Als Teil unseres Teams arbeitest du mit vielfältigen und sympathischen Menschen zusammen, die dich unterstützen. Channable wurde 2014 im Herzen von Utrecht gegründet. Mittlerweile sind wir ein starkes Team von über 320 Mitarbeitern aus mehr als 40 Nationalitäten mit einem brandneuen, lebendigen Hauptsitz in Utrecht, das Kunden auf der ganzen Welt bedient. Wir haben auch Büros in New York City, Berlin und Aarhus.

Bei Channable zu arbeiten bedeutet, dass du mehr als nur einen Job suchst. Wir verbringen gerne Zeit miteinander – sei es im Büro, in unserer Channabar oder in unseren internen Chats. Wir sind aufgeschlossene und bodenständige Menschen. Wir sind superstolz darauf, dass jeder die Channable-Kultur mit seiner besonderen Note bereichert. So vielfältig wir auch sind, wir alle teilen unsere Liebe für Wachstum, Hilfsbereitschaft, Eigenverantwortung und die gemeinsame Gestaltung einer großartigen Reise. Wirf gerne einen Blick auf unseren Instagram-, Facebook- oder LinkedIn-Account! Lies auch unser Culture Playbook.

Was du tun wirst

Als unser nächster Account Executive für die DACH-Region arbeitest du im Herzen der schnelllebigen E-Commerce- und Digital-Marketing-Landschaft und hilfst Agenturen (Marketing, E-Commerce), Marken und Händlern, mit unserem Tool neue Leistungsniveaus zu erschließen.

Go-To-Market:

Führe den Go-to-Market-Plan für die DACH-Region aus und arbeite mit Marketing und Partnerschaften zusammen, um Kampagnen, Events und Initiativen zu lokalisieren. Du bringst Ideen ein und trägst aktiv zu deren Erfolg bei.

Own Your Numbers:

Du übernimmst Verantwortung und erreichst konsequent deine Verkaufsziele. Da die DACH-Region viel Potenzial bietet, wird es sehr gut möglich sein, deine Quote zu übertreffen, und du wirst motiviert sein, noch höher zu punkten.

Werde zum Kundenexperten:

Du verstehst, dass Verkaufen auf Vertrauen basiert. Je besser du die Welt deines Kunden kennst, desto müheloser wirst du eine Verbindung aufbauen. Deshalb wirst du gerne Branchenveranstaltungen besuchen oder sogar eigene Roundtables, Partner-Dinner oder Webinare veranstalten, um dein Netzwerk im E-Commerce-Bereich zu erweitern.

Baue eine persönliche Marke auf:

Du erkennst, dass Kunden es vorziehen, mit Experten zu interagieren. Du bist bestrebt, deinen Ruf als vertrauenswürdiger E-Commerce-Berater auszubauen, indem du Einblicke auf LinkedIn oder bei lokalen Veranstaltungen teilst.

Meistere die Produktkenntnisse:

Du bist intrinsisch motiviert, die Dynamik der E-Commerce-Branche und jedes Update unseres Tools zu erlernen. Du bist eigenmotiviert, auf dem Laufenden zu bleiben und suchst, wo immer möglich, nach neuem Wissen. Du fungierst auch als Sparringspartner für das Produktteam, um unser Tool weiterzuentwickeln.

Wer du bist

Du bist ein Top-Performer in einer Inside/Mid-Market-Vertriebsposition mit mehr als 2 Jahren Erfahrung im Abschluss von Neukunden, idealerweise im SaaS-Bereich oder bei einer Digital-Marketing-Agentur.
Du hast einen starken Hintergrund im E-Commerce oder in Marketingagenturen mit einem relevanten Netzwerk.
Du bist technisch versiert und nutzt CRMs, Sales-Engagement-Plattformen, KI und andere Tools, die dir die Arbeit erleichtern.
Fähigkeit, Kunden zu beraten und ihre Herausforderungen in umsetzbare Strategien zu übersetzen.
Großartige zwischenmenschliche Fähigkeiten, hohe Neugier und die Fähigkeit, dich an verschiedene Käuferpersönlichkeiten anzupassen.
Starker Kommunikator und Geschichtenerzähler.
Deine Sprachkenntnisse umfassen exzellentes Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich) auf C1-C2-Niveau. Wenn du zusätzlich eine weitere EU-Sprache sprichst, wäre das großartig!

Einige praktische Dinge, die wir von dir erwarten:

Du lebst in Berlin oder zumindest in Reichweite unseres Berliner Büros.
Du bist bereit, mindestens zwei Tage pro Woche in unser Berliner Büro zu kommen.
Du bist mindestens 32 Stunden pro Woche verfügbar (mindestens 4 Tage/Woche).
Du bist bereit, mindestens einmal pro Quartal zu reisen.
Du hast eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland oder die EU-Staatsbürgerschaft.

Was wir bieten

Gehalt: Das Gesamt-OTE (100%) liegt zwischen 72.497 € und 77.674 € brutto/Jahr bei 40 Stunden. OTE (On Target Earnings) besteht aus 70% Brutto-Grundgehalt und 30% Provision.
Grundgehalt: Das Grundgehalt liegt brutto zwischen 50.748 € und 54.372 € (70%) pro Jahr bei einer 40-Stunden-Woche. Das Gehalt wird je nach Erfahrung festgelegt.
Bonus: 30% Leistungsbonus brutto zwischen 21.749 € und 23.302 € (30%) pro Jahr bei einer 40-Stunden-Woche.
8% Urlaubsgeld – 8% deines Jahresgehalts, das zusammen mit dem Gehalt im Mai ausgezahlt wird.
Einarbeitungszeit in Utrecht (NL): für 2 Wochen, um das Tool, unsere Prozesse und deine Kollegen kennenzulernen. Danach erhältst du das Vertrauen und die Verantwortung, zu zeigen, was du draufhast. Dein Buddy unterstützt dich während der gesamten Einarbeitung. ✌️
Jährliches L&D-Budget von 1000 €, das du für alles ausgeben kannst, was du lernen möchtest. Du kannst dies voll ausschöpfen, um dich beruflich weiterzuentwickeln.
Fahrt zu unserem Büro? Kein Problem, wir kümmern uns darum (Deutschlandticket).
Krankenversicherung: Wir übernehmen die Hälfte der Sozialversicherungsbeiträge, die zusammen mit deinem Gehalt abgeführt werden.
Altersvorsorge: Wir bieten einen Beitrag von 5% zur Altersvorsorge zusätzlich zu deinem monatlichen Gehalt.
Flexible hybride Arbeitsplatzrichtlinie: mindestens 2 Tage im Büro.
Da du von zu Hause aus arbeiten kannst, stellen wir dir Homeoffice-Materialien zur Verfügung ️⌨️.
26 Urlaubstage + 2 Reload-Tage bei 40 Stunden.
Wir denken, dass 3 Wochen Arbeiten im Ausland ein schöner Vorteil für alle sind.
Flexible Arbeitszeiten bedeuten, dass du deinen Tag zwischen 8:00 und 10:00 Uhr beginnen kannst ️.

Und vieles mehr!

Kontaktiere uns!

Fragen? Wende dich gerne an Judit Bolla.

Wir suchen: Account Executive DACH

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