Sinnstiftendes Praktikum im Bereich Klimapsychologie

Praktikum im Bereich Klimapsychologie

Stundenanzahl: 40 Stunden pro Woche Dauer: 3 Monate Ort: Remote

Verfügbare Zeiträume:

• ab Mitte Juni 2026 (Beginn zum 15. Juni 2026) - Bewerbungsfrist endet am 15.10.2025 um 23 Uhr

Über das Social Start-up

ClimateMind ist eine von Janna Hoppmann im Frühjahr 2021 gegründete Weiterbildungsakademie rund um Mindset und Skills für echte Nachhaltigkeit. ClimateMind ist das erste Sozialunternehmen dieser Art im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen mittels Trainings, Workshops, Keynotes, Online-Kursen und Beratungen sowohl Unternehmen als auch Politik und Verwaltung sowie NGOs und die Klimabewegung bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen im Klimaschutz. Dafür bringen wir die wissenschaftlichen Erkenntnisse rund um Klimapsychologie und Klimakommunikation rein in die Praxis.

In den letzten 3 Jahren seit der Gründung von ClimateMind haben wir bereits über 100 Organisationen erfolgreich stärken sowie über 3.500 Change Maker in ihrem Handeln empowern können. Wir verstehen uns als idealistische und gleichzeitig pragmatische Unternehmensaktivist:innen, die selbst anpacken und mutig sowie kreativ Neues ausprobieren.

Als Unterstützung im ClimateMind-Team kannst du dein Studium um wertvolle praktische Erfahrung ergänzen. Du erhältst im Praktikum spannende Einblicke in die Arbeitsweise eines jungen Sozialunternehmens. Außerdem trägst du mit deiner Arbeit direkt dazu bei, dass mehr Menschen im Klimaschutz und für Klimagerechtigkeit aktiv werden und mehr bewirken. Darüber hinaus kannst du in dem familiären ClimateMind-Team deinen eigenen Handabdruck hinterlassen und mit studentischen Hilfskräften und anderen Praktikant:innen spannende Projekte selbstorganisiert umsetzen.

Für uns ist Vielfalt sehr wichtig! Daher begrüßen wir explizit die Bewerbung aller Interessierten unabhängig von ihrer Nationalität, ihrem Geschlecht, ihrer ethnischer und sozialer Herkunft, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrer körperlichen und psychischen Einschränkung, ihres Alters sowie ihrer sexuellen Orientierung und Identität. Wir möchten auch insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte, von Rassismus und Antisemitismus betroffene Menschen und Menschen mit Einschränkungen einladen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

Als Unterstützung suchen wir nun klimaengagierte Psychologiestudent:innen mit Interesse an Umwelt- und Klimapsychologie. Die Arbeit findet im Homeoffice und online statt. Es gibt keine Schwerpunkte mehr zur Auswahl, wir bieten aktuell nur noch das Praktikum Klimapsychologie an.

Tätigkeitsbereiche:

• Aufträge: Unterstützung bei der inhaltlichen sowie organisatorischen Vor- und Nachbereitung von Keynotes, Beratungen, Trainings und Workshops.
• Psychologische Recherche: Durchführung von Recherchetätigkeiten rund um die Themenfelder Klimapsychologie, nachhaltiges Mindset, Klimakommunikation und andere transformative Skills.
• Organisationsentwicklung: Einbringung von Ideen und fachlichem Hintergrund in die Weiterentwicklung der Organisation, einschließlich der Gestaltung und Anpassung von internen Prozessen und Strukturen.
• Administrative Tätigkeiten: Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie dem Pflegen des CRM-Systems und der Vor- und Nachbereitung eigener Events.
• Produktentwicklung: Entwicklung von Ansätzen zum Testen neuer psychologisch-fundierter Produkte und Dienstleistungen sowie Weiterentwicklung der aktuellen psychologischen Angebote.
• Außendarstellung: Unterstützung bei der inhaltlichen Gestaltung von psychologischen Beiträgen auf LinkedIn, Instagram, Bluesky, Newsletter und Blogartikeln sowie Vor- und Nachbereitung von Presseprojekten.

Qualifikation

• Aktuelles Studium der Psychologie im Bachelor oder Master.
• Identifikation mit der Arbeit von ClimateMind und starke Motivation, Klimaschutz und eine sozial-ökologische Transformation durch psychologische Fachexpertise voranzutreiben.
• Großes Interesse an Umwelt- oder Klimapsychologie, nachgewiesen durch Studium oder Freizeitbeschäftigung.
• Fähigkeit zur differenzierten Interpretation von Studienergebnissen, kritische Reflexion von Generalisierungsgrenzen und Ableitung von Implikationen für die Praxis.
• Hohes Maß an Selbstorganisation, Vorausschau, Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit.
• Interesse an Social Entrepreneurship und Unternehmensgründung, mit Lust, ein Social Start-up aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Teamfähigkeit und Freude an Abstimmung und gegenseitigem Lernen.
• Offenheit für New-Work-Ansätze und Freude am Ausprobieren.
• Belastbarkeit und Stressresistenz, bei gleichzeitiger Fähigkeit, eigene Grenzen zu erkennen und zu kommunizieren.
• Innovationsgeist und Freude am Einbringen neuer, kreativer Ideen zur Lösungsfindung.
• Freude an der Übernahme von Verantwortung.
• Neugier auf Herausforderungen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld.
• Hands-on-Mentalität und Freude am Vorantreiben neuer Projekte.
• Fähigkeit, auch in anspruchsvollen, hektischen Situationen den Überblick zu behalten und das volle Potenzial zu entfalten, wenn kein Tag wie der andere ist und das Gefühl besteht, einen echten Unterschied machen zu können.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Sinnstiftende Tätigkeit und aktivistischer Impact: Aktiver Beitrag zu Klimagerechtigkeit und Ermöglichung von rund 50 Trainings, Workshops, Beratungen und Keynotes pro Jahr zu Psychologie im Klimaschutz.
• Zugang zur ClimateMind-Academy: Voller, kostenfreier Zugang zu Online-Kursen vor, während und nach dem Praktikum.
• Förderung: Regelmäßige Feedbackgespräche und Zugang zu umfassenden Materialien zu Klimapsychologie, Klimakommunikation und Social Entrepreneurship.
• Örtliche Flexibilität: Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten.
• Atmosphäre & Team: Offene, herzliche, wertschätzende und Impact-orientierte Unternehmenskultur eines jungen Social Start-ups.
• Netzwerk: Jährliches exklusives Team-Event für aktuelle und ehemalige Mitarbeitende.
• Perspektive: Potenzielle Berücksichtigung für zukünftige Teamvergrößerungen.

Bewerbungsprozess

1. Lesen Sie das FAQ für Praktikant:innen auf der Website (Über ClimateMind > Jobs).
2. Laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch:
   • Lebenslauf ohne Foto (inkl. aller Abschlussnoten zu Abitur, Bachelor und Master).
   • Motivationsschreiben (max. 1,5 A4-Seiten) mit Beantwortung folgender Fragen:
     1. Warum möchten Sie das Praktikum bei ClimateMind absolvieren?
     2. Wie sieht Ihr Traumberuf nach Ihrem Studium aus?
     3. Welches Vorwissen und welche Erfahrungen bringen Sie zu Umwelt-/Klimapsychologie schon mit?
     4. Welche Stärken bringen Sie mit, die Sie im Praktikum einbringen möchten?
   • Abschlusszeugnisse (z.B. Abitur, Bachelor) sowie Zeugnisse von vergangenen Praktika oder Ehrenämtern.

Hinweis zum Upload:

• Unter "Lebenslauf" nur den Lebenslauf als PDF hochladen.
• Unter "Anschreiben" eine (!) zusammengeführte PDF mit Motivationsschreiben und allen Zeugnissen hochladen.

Nach Einreichung der Unterlagen erfolgt die Aufforderung zur E-Mail-Adressen-Bestätigung. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mit herzlichen Grüßen, Ihr ClimateMind-Team