SAP Success Factors Lead Consultant (m/w/d) | Inhouse | 100% remote

SAP SuccessFactors Einführung

Sie sind verantwortlich für die Einführung von SAP SuccessFactors – von EC über Recruiting und Learning bis Performance & Goals.

Ihre Aufgaben:

• Anforderungsanalyse, Lösungskonzeption und Umsetzungsbegleitung in enger Abstimmung mit HR und IT
• Steuerung externer Dienstleister und Key User im Projektalltag
• Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereich, IT und Partnern – werksübergreifend
• Schulung von Anwender:innen und saubere Übergabe in den Betrieb

Ihr Profil:

• Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare technische Qualifikation
• Erfahrung in mehreren SF-Modulen – Sie kennen sich in der Suite aus, nicht nur in einem Bereich
• Erfahrung in der Leitung von SF-Implementierungsprojekten
• Kenntnisse in SF-Konfiguration und Schnittstellen zu SAP HCM oder Drittsystemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

• 100% Remote – mit gelegentlichen Terminen in NRW (ca. 2-3 Tage pro Quartal)
• Ein Gehaltspaket, das den Markt ernst nimmt – fix, planbar, ohne Wenn und Aber
• Flexible Arbeitszeiten, echte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote, Jobrad
• Viel Eigenverantwortung in einem gemischten IT-Team mit kurzen Wegen

Klingt nach Ihnen? Dann schicken Sie Ihren Lebenslauf an [email protected] oder rufen Sie Mareike Müller an unter +49 (0) 89 3704 0513.