SAP Senior/Lead Consultant Treasury (w/m/d)

Eckdaten

Mainz

Finance

Arbeitsmodell

Hybrid

vor 2 Wochen

Stellenbeschreibung

SAP Senior/Lead Consultant Treasury (w/m/d)

Standort:

Mainz
CNT
Jetzt bewerben

Zusammenfassung

Typ

Arbeitsplatz *

Qualifikationslevel

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Software-Customizing
SAP HANA
BSP
Cloud
Zahlungsverkehr
Leitung
Derivate
Risikomanagement
Englisch
HR-Bereich
Mentoring
Migration
Sicherheit
Projekterfahrung
Beratung
Dienstleistungen
START
SAP S/4HANA
Recruiting
Projektmanagement
Hybrid
Angebotserstellung
Controlling
Zertifizierung
Cash Management
Management
Deutsch
Verantwortungsvolle Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Erfolgsprämien
Gesundheitsförderung
Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsmaßnahmen
Sportaktivitäten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Firmenwagen
Homeoffice
Firmenevents
Coaching
Mitarbeiter-Events

Stellenbeschreibung

Standort/e:

Mainz, DE Düsseldorf, DE München, DE Hamburg, DE Arbeitsmodell: Hybrid Stellentyp: Consulting

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Das bieten wir dir:

Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten : Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.

Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.

Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, betriebliche Altersvorsorge, Wellpass uvm.).

Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.

Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).

Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.

Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.)

Das sind deine Aufgaben:

Beratung von Kunden innerhalb SAP Treasury & Risk Management (TRM) Projekten mit Schwerpunkt S/4HANA
Fachliche Umsetzung unserer Kundenanforderungen im SAP Standard Customizing
Unterstützung bei der Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen
Fachliche Projektverantwortung in der Beratung und in Meetings
Durchführung von Implementierungs-, Optimisierungs- und Releasewechselprojekten
Leitung von Kundenworkshops und -präsentationen
Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills
Das solltest du mitbringen:
Ausgepräge Kenntnisse in SAP S/4HANA und den Module Finance und Controlling mit Fokus auf die Integration von Treasury Prozessen
Erfahrungen im SAP Treasury & Risk Management (TRM), inkl. Projektplanung, -steuerung und -umsetzung
Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen im Bereich Treasury (z. B. Cash Management, In-House Cash, Advanced Payment Management, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung, FX & Commodity Management, Derivate, Risikomanagement)
Beratung der Fachbereiche bei der Konzeption von Treasury-Lösungen und deren Integration in die Gesamtfinanzarchitektur unter Berücksichtigung von verschiedenen Add-Ons (bsp. Multi-Bank Connector, Receivable Management)
Erfahrung mit SAP S/4HANA Finance, idealerweise auch mit der Migration von SAP ECC nach S/4HANA.
Erfahrung im Customizing der relevanten Module und idealerweise Kenntnisse in Fiori-Apps für Treasury.
Schnittstellenmanagement zwischen Treasury, Accounting, Controlling, Banken und IT in der Konzeptionierung und der Umsetzung
Durchführung von Workshops, Schulungen und Unterstützung beim Know-how-Aufbau im Team
Unterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten und Angebotserstellung
Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.
Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse:recruiting@cnt-online.com
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Carsten Mengel
Recruiting Team Lead
Human Resources

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