Junior commercial lawyer

Standort: Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München oder Wien.

Kurzbeschreibung

• Funktion: General Counsel
• Berichtet an: Legal Director Central Region
• Modell: Hybrid
• Vertrag: Unbefristet

Warum wir diese Rolle besetzen

Werden Sie Teil unseres Commercial Legal Teams und arbeiten Sie im Herzen des Unternehmens. Sie unterstützen uns dabei, Verträge abzuschließen und Risiken in der Region DACH und Osteuropa zu steuern. Als Junior Commercial Lawyer berichten Sie an den Legal Director, Central Region, und bieten hochwertige rechtliche Unterstützung bei kommerziellen Angelegenheiten, mit Fokus auf die Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden und Lieferanten.

Was Sie tun werden

Sie liefern hochwertige Rechtsberatung und Unterstützung bei Kunden- und Lieferantenangelegenheiten:

• Praktische transaktionale Unterstützung bei kleinen bis großen Verkaufs- und Lieferverträgen – primär in DACH und Osteuropa sowie in anderen Jurisdiktionen bei Bedarf.
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung einer Vielzahl von Verträgen mit Kunden und Anbietern.
• Unterstützung bei RFPs und öffentlichen Ausschreibungen.
• Beratung bei Verhandlungen und Streitigkeiten (einschließlich Unterstützung bei Vorprozessen und Rechtsstreitigkeiten).
• Identifizierung und Management rechtlicher Risiken zum Schutz der Unternehmenswerte und zur Unterstützung nachhaltiger kommerzieller Entscheidungen.
• Arbeit gemäß rechtlicher und kommerzieller Best Practices sowie Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Governance-Anforderungen.
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu internen Stakeholdern (z. B. Vertrieb, Einkauf), Kunden, Lieferanten und externen Anwälten.

Was wir suchen

• Juristischer Hochschulabschluss (idealerweise von einer deutschsprachigen Universität).
• 1-2 Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei).
• Proaktiver Selbststarter mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Denkweise.
• Klare und selbstbewusste Kommunikation in Deutsch und Englisch.
• Kommerzielles Verständnis, Fähigkeit, rechtliche Risiken mit praktischen Geschäftslösungen abzuwägen.
• Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung.
• Starke organisatorische Fähigkeiten.
• Kommunikationsstärke, Professionalität und Freude an der Teamarbeit.
• Lernbereitschaft, Ambition und Engagement für kontinuierliche Verbesserung.

Von Vorteil:

• Kenntnisse im IT-/Telekommunikationsrecht und Datenschutzrecht.
• Kenntnisse im Immobilien- und Vergaberecht.

Was wir Ihnen bieten

• Eine abwechslungsreiche kommerzielle Rolle mit direktem Einfluss.
• Grenzüberschreitende Einblicke in DACH und Osteuropa.
• Ein kollaboratives, unterstützendes Team.
• Raum für Wachstum: Coaching durch erfahrene Kollegen.
• Flexible Arbeitsregelungen.
• Umfassendes Einarbeitungsprogramm mit Mentoren.
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Globale Familienurlaubsrichtlinie.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP).
• Interne Netzwerke für Inklusion & Diversität.

Vielfalt und Inklusion

Inklusion und die Wertschätzung unterschiedlicher Denkweisen und Erfahrungen stehen im Mittelpunkt unserer Kultur. Wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Familienstand. Bitte sprechen Sie unser Recruiting-Team an, falls Sie Anpassungen im Bewerbungsprozess benötigen.