Performance Creative Editor

Eckdaten

Lingen
40.000 €+
Art/Creative

Arbeitsmodell

Vollständig remote
Nur DE
vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Über diesen Job


Commerce Ventures ist eine Performance-Marketing-Agentur mit klarem Fokus: Wir betreuen ausschließlich D2C-Brands aus dem Food-, Health- und Supplement-Bereich

Produkte, hinter denen wir stehen und die Menschen echten Mehrwert bringen.

Monatlich laufen 6-stellige Ad Budgets über Meta durch unsere Hände. Unser größter Hebel dabei: das Creative.

Genau diesen Bereich bauen wir jetzt intern auf -- und suchen dafür DIE Person, die ihn gemeinsam mit dem Gründer gestaltet.

Bei uns gilt: doing cool shit with cool people.

Aufgaben


  • Post-Production und Video Cutting für unsere D2C-Kunden
  • Erstellung von Statics für Meta Ads
  • Entwicklung neuer Hooks und Creative-Varianten
  • Auswertung der Creative-Performance direkt im Ad Account
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Creative-Bereichs
  • Einsatz von KI-Tools im Creative-Workflow (z. B. Magnific)
  • Stetig weiterbilden im Videoschnitt, Trends erkennen und eigene Trends kreiren

Qualifikation


  • 1A-Background im Video Cutting und in der Post-Production
  • Echtes Auge dafür, was eine gute Ad ausmacht -- und was nicht
  • Erfahrung mit KI-Tools im Workflow oder hohe Bereitschaft, sie zu nutzen
  • Interesse an Performance Marketing: Du willst wissen, was deine Creatives am Ende bringen
  • Anspruch, Ergebnisse zu liefern und dich stetig weiterzuentwickeln
  • Lebenslauf, Studium oder Titel auf dem Papier sind uns egal -- dein Auge und dein Output zählen

Benefits


  • Direktes Performance-Feedback: Du siehst schwarz auf weiß, was deine Creatives bewirkenJ
  • unges, ambitioniertes Team mit modernen Arbeitsumfeld
  • neuester Hardware (Apple-Universum)
  • Fokus auf Weiterbildung und echte Förderung
  • Vollzeit, bevorzugt in Lingen und Umgebung, Remote genauso möglich
  • Die Chance, einen kompletten Bereich von Anfang an mitzugestalten

Nimm ein kurzes Video auf und beantworte 2 Fragen:

  1. Wer bist du?
  2. Warum sollten wir dich einstellen?

Danach lernen wir uns kurz 15 min kennen und schauen, ob du ein Fit für unser Team bist.