IT-Systemadministrator (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d) in Limburg

4 Tage vor Ort, 1 Tag Homeoffice * 40 Std. * 30 Tage Urlaub * Unbefristet * 50-65k €

Unternehmen & Kontext

• Mittelständische Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in ganz Deutschland.
• Aktuelle IT: heterogene Landschaft mit lokalen Rechenzentren an jedem Standort.
• Strategisches Ziel: Zentralisierung & Vereinheitlichung der IT, Aufbau eines gruppenweiten Endpoint-Managements (Tools in enger Auswahl: Intune + NinjaOne).
• Infrastruktur: VMware VXRail (hyperconverged), ca. 30-40 VMs. Erneuerung/Refresh der HCI-Umgebung ist geplant.

Deine Aufgaben

• Betrieb & Weiterentwicklung der lokalen Infrastruktur
  • Windows-Server & -Clients, AD/GPOs, M365
  • VMware: Pflege, Patching, Lifecycle der virtuellen Server
• Linux im Basisumfang (4-5 Maschinen, Docker-Container) - Schwerpunkt bleibt Windows
• Netzwerk-Themen (Firewall-Grundlagen, Switching, WLAN) & Beteiligung am Endpoint-Management
• Support (ca. 50 %) für ~120 Büroarbeitsplätze im 1st/2nd Level
  • Typische Themen: Hardware, Postfächer/Exchange/M365, Telefonanlage, kleinere Backup-Themen
• Zusammenarbeit mit Dienstleistern und internen Teams
• Projektarbeit: Einführung Endpoint-Management (Intune/NinjaOne), Automatisierung, Standardisierung, HCI-Refresh, Zentralisierung der IT-Services

Dein Profil

• Ausbildung/Studium oder vergleichbare Qualifikation (Quereinstieg möglich)
• Erfahrung als IT-Administrator (Mid-Level oder Senior)
• Starke Windows-Skills (Server & Client), VMware-Know-how
• Linux-Basiswissen (Docker von Vorteil)
• Netzwerk-Grundlagen (insb. Firewalls)
• Deutsch fließend, Englisch gut
• Arbeitsweise: eigenverantwortlich, lösungsorientiert, Teamplayer

Rahmenbedingungen & Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einer stabilen Unternehmensgruppe
• 40 Std./Woche, 30 Tage Urlaub
• Hybrid: i. d. R. 4 Tage vor Ort, 1 Tag Homeoffice (per Betriebsvereinbarung gesichert)
• Standort: Limburg an der Lahn - idealerweise pendelbar (~45 Min.)
• Gehalt: ca. 50.000-63.000 € p. a. (12 Gehälter, abhängig von Erfahrung)
  • optional: 90/10-Aufteilung Fix/Variabel möglich
• Gestaltungsspielraum: Support-Anteil soll perspektivisch sinken (Automatisierung, zentrale Services)
• Modernes Umfeld: HCI-Refresh geplant, aktiver Einfluss auf Tool- & Prozessauswahl
• Kultur: kurze Entscheidungswege, wertschätzendes Miteinander
• Willkommen in jeder Lebensphase - wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen

Prozess & Start

• Start: schnellstmöglich, ideal ab Februar

Bewerbung

Klingt passend? Sende mir deinen Lebenslauf, die Rückmeldung erfolgt zeitnah.

SThree_Germany is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.