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HR IT-Application-Manager (m/w/d)
Eckdaten
Arbeitsmodell
Standort:
- Mettingen Conditorei Coppenrath & Wiese GmbH & Co. KG Jetzt bewerben
Zusammenfassung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Typ: Festanstellung
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
- Cloud
- Administration
- Englisch
- IT Application
- HR-Bereich
- Personal Management
- Beratung
- BPMN
- Controlling
- Wirtschaftsinformatik
- Nachhaltigkeit
- Management
- Analytisches Denken
Unsere Leistungen
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- Betriebliche Altersvorsorge
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- Zusätzliche Urlaubstage
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Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit in Projekten, Konzeption und Implementierung neuer Digitalisierungsmaßnahmen im Bereich HR sowie Betreuung bestehender Anwendungen
- Verschulung von neuen HR-Softwarelösungen und Anwendungen im Unternehmen
- Administration & strategische Weiterentwicklung des zentralen HR-Systems
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Schnittstellen für HR-Datenflüsse
- Erhebung, Analyse und Weiterentwicklung verschiedener quantitativer und qualitativer KPIs und Reportings im Rahmen des HR-Controlling - u. a. für interne Zwecke, Audits, die ESG-Berichterstattung
- Entwicklung von HR-Dashboards in der SAP Analytics Cloud (SAC)
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Prozessoptimierungen im HR-Bereich von der Aufnahme der Ist-Prozesse, über die Erarbeitung der Soll-Prozesse hin zur Implementierung
- Erstellung und Nachhaltung der jährlichen FTE- und Kostenstellenplanung in Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen
- Key-User-Tätigkeiten für diverse IT-Systeme im Bereich Personalmanagement
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich IT, HR-Controlling und/oder in Digitalisierungsprojekten
- Fundierte Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement
- Idealerweise Grundkenntnisse zu Datenbanken sowie in BPMN zur Prozessmodellierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift z. B. zur Bearbeitung englischsprachiger Auditanforderungen
- Konzeptionelle, analytische Denkweise für eine ganzheitliche Erarbeitung von Prozessverbesserungen und Controllingmaßnahmen
- Schnelles Verstehen sowie proaktives und sicheres Nutzen digitaler Systeme und Prozesse
Deine Benefits
Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur
Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung
Das ist dein Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen
Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen
Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung
Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band
Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche
Bewerbung
- Ansprechperson: Frau Paula Kübel Jetzt bewerben
Arbeitgeber:
Conditorei Coppenrath & Wiese GmbH & Co. KG
Web:
http://www.coppenrath-wiese.de