Technical-commercial assistant - building services

bei Conscious Style Guide

Hybrid
Commercial Real Estate
Immobilienverwaltung
Facility Management
Media

Beschäftigungsart:

Gleitzeit
Vollzeit

Fähigkeiten:

Microsoft Office
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien
  • Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes
  • Steuerung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Schadenabwicklung
  • Kostenplanung, Kosten- und Fristenkontrolle
  • Unterstützung bei der Ausschreibung von Baumaßnahmen an den Objekten
  • Vergabe und Steuerung von Wartungs-und Dienstleistungsverträgen
  • Auftragsvergabe und Auftragsabwicklung
  • Abnahme und Übergabe von Mietflächen
  • Elektronische Datenerfassung und Aktenpflege
  • Erstellung von objektbezogenen Budgets und Reportings
  • Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen

Ihr Profil

  • Sie besitzen einen Abschluss als Meister/Techniker oder ein technisches Hochschulstudium idealerweise im Bereich Facility Management oder Bauwesen
  • Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Sie sind kundenorientiert, sicher im Auftritt und kommunikationsstark
  • Sie sind teamfähig und handeln eigenverantwortlich und zuverlässig
  • Sie überzeugen durch Selbständigkeit in Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office

Wir bieten

  • Die Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen
  • Mitarbeit in einem engagierten und dynamisch wachsenden Team
  • Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung
  • Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima
  • Einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und Home Office Regelung)
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Einen Firmenhund

Bewerbungsprozess

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
  • Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
  • Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Weitere Informationen

  • Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.