Overview
Consulting Point repräsentiert eine führende globale Beratungsfirma, die ihre Spezialpraxis in der DACH-Region rasant ausbaut. Diese Firma ist der bevorzugte Partner für hochkarätige Unternehmenssituationen, insbesondere wenn Unternehmen komplexe finanzielle Herausforderungen meistern oder sich in akuter Notlage befinden. Nach einer Phase nachhaltigen Wachstums sucht das Unternehmen erfahrene Berater zur Verstärkung seines Teams in Deutschland, die wichtige Projekte für ein Portfolio von Großunternehmen und Private-Equity-Kunden leiten.
Die Rolle
Diese Rolle konzentriert sich auf die Durchführung von Corporate Turnaround- und Restrukturierungsmandaten. Im Gegensatz zur Standard-Unternehmensberatung wird die Arbeit in Hochdruckumgebungen mit knappen Fristen durchgeführt, in denen die Stabilisierung eines Unternehmens das Hauptziel ist. Auf der Ebene von Engagement Manager bis Principal werden Sie C-Suite-Beziehungen in den Bereichen Liquiditätsmanagement, Insolvenzberatung, Cashflow-Management und Independent Business Reviews (IBRs) pflegen.
Die Praxis zeichnet sich durch ihren "Boots on the ground"-Ansatz aus, der über theoretische Strategien hinausgeht, um praktische Lösungen auf Vorstandsebene zu liefern. Sie werden eng mit Chief Restructuring Officers und anderen C-Suite-Stakeholdern zusammenarbeiten, um kritische Änderungen umzusetzen. Dies kann die Möglichkeit beinhalten, interimistische Managementaufgaben zu übernehmen, um die erfolgreiche Umsetzung eines Turnaround-Plans sicherzustellen. Das Unternehmen unterstützt ein flexibles, modernes Arbeitsmodell, das es Ihnen ermöglicht, von überall in Deutschland oder Österreich aus tätig zu sein und von zu Hause aus zu arbeiten, wenn Sie nicht vor Ort beim Kunden benötigt werden.
Anforderungen
Wir suchen Personen mit vier bis dreizehn Jahren Erfahrung in der Restrukturierungs- oder Turnaround-Beratung, die in einem Tier-1-Unternehmen, einem Big-4-Umfeld oder einer spezialisierten Restrukturierungsboutique gesammelt wurden. Sie müssen eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Management von Workstreams in Krisensituationen von Unternehmen vorweisen und sich auf Vorstandsebene wohlfühlen.
Wesentliche Anforderungen:
- Umfangreiche Erfahrung in der finanziellen oder operativen Restrukturierung (z. B. IBRs, Cashflow-Management oder Insolvenz)
- Eine Mischung aus strategischen Beratungsfähigkeiten und eine starke Präferenz für praxisorientierte, ergebnisorientierte Arbeit
- Starker akademischer Hintergrund von einer Top-Universität mit exzellenten Ergebnissen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C2-Niveau
- Volle Arbeitsberechtigung in der EU oder der Schweiz