Global Director, Digital & AI Business Partner

Über Convatec

Pionierarbeit bei vertrauenswürdigen medizinischen Lösungen zur Verbesserung des Lebens, das wir berühren: Convatec ist ein globales Unternehmen für medizinische Produkte und Technologien, das sich auf Lösungen für das Management chronischer Erkrankungen konzentriert. Wir nehmen führende Positionen in den Bereichen Advanced Wound Care, Ostomy Care, Continence Care und Infusion Care ein. Mit mehr als 10.000 Kollegen stellen wir unsere Produkte und Dienstleistungen in rund 90 Ländern bereit, vereint durch das Versprechen, für immer fürsorglich zu sein. Unsere Lösungen bieten eine Reihe von Vorteilen, von der Infektionsprävention und dem Schutz gefährdeter Haut bis hin zu verbesserten Patientenergebnissen und reduzierten Pflegekosten. Der Umsatz von Convatec belief sich 2024 auf über 2 Milliarden US-Dollar. Das Unternehmen ist Bestandteil des FTSE 100 Index (LSE:CTEC). Um mehr zu erfahren, besuchen Sie bitte http://www.convatecgroup.com

Jeden Tag verbessern unsere Produkte das Leben von Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Wir sind sehr stolz darauf, weshalb wir unser Unternehmen transformieren, um Millionen weitere zu erreichen. Kommen Sie zu uns und treiben Sie Fortschritte voran, die wirklich etwas bedeuten.

Die Rolle

Der Global Director, Digital & AI Business Partner ist das Bindeglied und der zentrale Ansprechpartner zwischen Digital & AI und der weiteren Organisation, z. B. Global Business Units, Funktionsbereiche. Diese Rolle ist verantwortlich für das Nachfragemanagement, die strategische Ausrichtung und Roadmaps für ein spezifisches Portfolio, z. B. Commercial, Global Quality & Operations, Technology & Innovation. In Zusammenarbeit mit Führungskräften überprüfen Sie jährlich die Fünfjahres-Strategiepläne, um Bereiche zu identifizieren, die Unterstützung durch Digital & AI benötigen könnten. Der Global Director, Digital & AI Business Partner formt diese Nachfrage in Technologie-Deliverables mit klaren Wertmetriken um. Sie arbeiten mit Enterprise Architects und Business Analysts zusammen, um erste Größenordnungen, Umfang und Kosten für die Entscheidungsfindung der Geschäftsführung zu erstellen und dabei die Ausrichtung an der Digital & AI-Strategie und der bestehenden Enterprise Architecture sicherzustellen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Partnerschaft mit Führungskräften zur Gestaltung der Digital & AI-Nachfrage im Einklang mit der Geschäftsstrategie
• Verantwortung für Portfolio-Roadmaps, Business Cases und SteerCo-Governance
• Übersetzung komplexer Anforderungen in klare, wertorientierte Technologieinitiativen
• Überwachung der Bereitstellung, des Risikos und der Nutzenrealisierung über globale Programme hinweg
• Agieren als vertrauenswürdiger Berater für neue Digital & AI-Fähigkeiten

Fähigkeiten & Erfahrung

• Senior Digital / Technology Leader mit 10 Jahren Erfahrung
• Starke Einflussnahme auf Stakeholder und Executive Presence
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung globaler Transformationen und messbarem Mehrwert
• Erfahrung in regulierten Umgebungen (MedTech / Pharma bevorzugt)
• Breites Verständnis von Unternehmensplattformen (z. B. SAP, QMS, CRM, MES)

Qualifikationen / Ausbildung

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Agile/Scrum (CSM) Zertifizierung bevorzugt
• Projekt- / Programmmanagement-Training oder Zertifizierung bevorzugt (MBA oder gleichwertig bevorzugt)

Dies ist eine Remote-Rolle, die mit unserem Büro in München, Deutschland, verbunden ist.

Wichtige Hinweise

Vorsicht vor Betrug: Ein formeller Rekrutierungsprozess ist für alle unsere Möglichkeiten vor jedem Stellenangebot erforderlich. Dies beinhaltet ein Interview, das von einer offiziellen Convatec-E-Mail-Adresse bestätigt wird. Wenn Sie einen verdächtigen Ansatz über soziale Medien, Textnachrichten, E-Mails oder Telefonanrufe bezüglich der Rekrutierung bei Convatec erhalten, geben Sie keine persönlichen Informationen preis und zahlen Sie keine Gebühren. Bei Unsicherheit kontaktieren Sie uns bitte unter careers@Convatec.com.

Chancengleichheit: Convatec bietet allen aktuellen Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit. Niemand wird aufgrund von Rasse, Religion, Glaube, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, Abstammung, Geschlecht, Alter, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, militärischem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen diskriminiert.

Hinweis für Agenturen: Convatec akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern.

Bereits Convatec-Mitarbeiter? Bitte bewerben Sie sich nicht hier. Gehen Sie zum Career Worklet auf Ihrer Workday-Startseite und wählen Sie "Convatec Internal Career Site - Find Jobs". Vielen Dank!