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Analytical Chemist
Corteva Agriscience™ sucht einen erfahrenen Analytischen Chemiker für das Regulatory Analytical Sciences Team innerhalb von Global Regulatory Sciences R&D. Der analytische Chemiker wird fachübergreifende analytische Unterstützung und regulatorische Expertise bereitstellen, um die Zulassung neuer Produkte und die erfolgreiche Verteidigung bestehender Produkte auf dem Markt zu ermöglichen.
Diese Stelle ist idealerweise an einem der Corteva-Standorte angesiedelt, mit einem hybriden Arbeitsmodell. Für Kandidaten mit umfassender Erfahrung können außergewöhnlich auch vollständig remote Anstellungen in Betracht gezogen werden.
Regulatory Analytical Sciences bietet quantitative Spurenniveau- und Rückstandsunterstützung sowie Expertise für die Zulassung und Verteidigung von Pflanzenschutzprodukten. Der erfolgreiche Kandidat wird direkt mit internen und externen Teams zusammenarbeiten, um quantitative analytische Rückstands-Fähigkeiten und Expertise zur Unterstützung von Good Lab Practice (GLP) und Nicht-GLP-Studien bereitzustellen, einschließlich analytischer Unterstützung für Rückstands-, Ökotoxikologie- und Umweltstudien. Der Kandidat wird auch direkt mit globalen Auftragsforschungsorganisationen (CROs) zusammenarbeiten, um die erfolgreiche Übertragung und Durchführung von Methoden für die externe Probenanalyse zu gewährleisten. Diese Rolle erfordert nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in interdisziplinären und funktionsübergreifenden Teams sowie Exzellenz im technischen Projektmanagement.
Hauptverantwortlichkeiten
- Fungiert als analytischer Fachexperte (SME) für regulatorische Projekte eines Molekülportfolios.
- Fungiert als leitender Prüfer (PI) und/oder Studienleiter (SD) für analytische GLP-Phasenstudien und Methodenvalidierungen gemäß den Projektzeitanforderungen.
- Arbeitet effektiv mit anderen Disziplinen in Projektteams und regulatorischen Teams zusammen, indem er analytische Chemieunterstützung für analytische Phasen innerhalb von Studien und analytische Expertise zur Unterstützung regulatorischer Strategien bereitstellt.
- Hält sich an alle Labor-Sicherheitsverfahren, GLP-Standards und alle anderen studienspezifischen oder relevanten Anforderungen der Aufsichtsbehörden.
- Verfügt über eine Denkweise der kontinuierlichen Verbesserung und treibt die strategische Ausrichtung mit der Organisation voran.
Erforderliche Qualifikationen
- Ein Minimum eines BS-Abschlusses in Chemie ist erforderlich.
- Branchenerfahrung in der quantitativen analytischen Chemie; mindestens 5 Jahre für BS-Kandidaten oder mindestens 3 Jahre für MS- oder PhD-Kandidaten.
- Erfahrung im technischen Projektmanagement und nachgewiesene Kompetenz.
- Fähigkeit, Forschung durchzuführen und qualitativ hochwertige, abgeschlossene Methoden in einem schnelllebigen, zeitkritischen Umfeld bereitzustellen.
- Übernimmt Verantwortung und Ownership für Projekte.
- Besitzt ausgezeichnete Problemlösungs- und Zeitmanagementfähigkeiten. Zeigt Initiative bei der Forschungs-/Projektplanung und -durchführung.
- Zeigt Flexibilität, um dringende Projekte zu bewältigen.
- Nachgewiesene technische Berichts- und Dokumentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe technische Informationen je nach Zielgruppe auf geeignete Weise zu präsentieren; Fähigkeit, komplexe Datensätze in eine klare Botschaft oder Präsentation zu destillieren.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Agrarindustrie
- Quantitative LC-MS/MS-Rückstandsanalytik-Erfahrung bei kleinen Molekülen.
- Quantitative analytische Erfahrung mit Agrarproben; Pflanzen, Kompost, tierische Gewebe.
- Erfahrung mit quantitativen Extraktions- und Probenaufreinigungstechniken aus verschiedenen komplexen landwirtschaftlichen Matrizes.
- Instrumentierungsexpertise und Fehlerbehebung.
- Quantitative analytische Erfahrung in einem staatlich regulierten Umfeld, wie z. B. EPA, FDA, EU-Regulierungsbehörden oder gleichwertig.
- Erfahrung als regulatorischer analytischer Molekülmanager, Fachexperte, Ansprechpartner oder ähnliches.
#LI-OB1
Corteva Agriscience ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns dafür ein, unsere Unterschiede zu nutzen, um Leben zu bereichern, Innovationen voranzutreiben und die Unternehmensleistung zu steigern. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationaler Herkunft, Alter, Militär- oder Veteranenstatus, schwangerschaftsbedingten Zuständen (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundenen medizinischen Zuständen), Behinderung oder einem anderen geschützten Status gemäß Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen berücksichtigt.
Corteva Agriscience™ ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns dafür ein, die Kraft von Inklusion, Vielfalt und Gerechtigkeit mutig zu nutzen, um das Leben unserer Mitarbeiter zu bereichern und die Leistung unseres Unternehmens zu stärken und gleichzeitig die Gerechtigkeit in der Landwirtschaft zu fördern. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen geschützten Klasse berücksichtigt. Diskriminierung, Belästigung und Vergeltung stehen im Widerspruch zu unseren Werten und werden nicht toleriert. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um nach einer Stelle zu suchen oder sich zu bewerben, besuchen Sie bitte: Accessibility Page for Contact Information
Für US-Bewerber: Siehe das Poster „Equal Employment Opportunity is the Law“. An alle Rekrutierungsagenturen: Corteva akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Drittanbietern und ist nicht verantwortlich für Gebühren, die mit unaufgeforderten Lebensläufen verbunden sind.