Stellenbeschreibung
IHRE AUFGABEN
- Zahltag: Sie erstellen monatlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedenste Branchen
- Den Durchblick haben: Sie kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen
- Alles im (Kommunikations-)Fluss halten: Sie korrespondieren mit Mandanten, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Paragraphenstark: Sie betreuen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen fachlich
WIR ERWARTEN
- Voll im Thema: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellte/n, eine Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnungen oder eine vergleichbare Ausbildung sind für uns unerlässlich. Wenn Sie bereits Berufserfahrung haben, freuen wir uns
- Programmstark: Auf DATEV- und gute MS-Office-Kenntnisse können wir nicht verzichten
- Mitgestalten: Uns ist es wichtig, dass Sie bereit sind, sich in die Digitalisierung der Arbeitsprozesse aktiv einzubringen
- Gewissenhaft: Auf eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise legen wir Wert
WIR BIETEN
- Flexibel, wenn das Leben mitplant: Flexibel gestaltbare Arbeitszeitmodelle je nach Lebenssituation. Kernzeit von 9 bis 13 Uhr und hybrides Arbeiten (bis zu 10 Tage Homeoffice pro Monat) nach Abstimmung im Team. Für das Arbeiten von zu Hause wird die passende technische Ausstattung gestellt.
- Gut organisierte Rahmenbedingungen: Klare Abläufe, moderne Arbeitsmittel und ein verlässliches Backoffice schaffen gute Voraussetzungen für konzentriertes fachliches Arbeiten mit Mandanten.
- Weiterbildung und Entwicklung fest eingeplant: Regelmäßige Fachupdates, interne Formate wie Smart Sessions und passende externe Fortbildungen unterstützen Ihre fachliche Entwicklung. Ob breiter Aufgabenmix, fachlicher Schwerpunkt, Spezialisierung oder zusätzliche Verantwortung: Entwicklung kann zur eigenen Stärke und Lebensphase passen.
- Team im Alltag und darüber hinaus: Kurze Wege, regelmäßiger fachlicher Austausch und teamübergreifende Zusammenarbeit prägen den Alltag. Teamevents, Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier ergänzen das Miteinander über die tägliche Arbeit hinaus.
- Zusatzleistungen und Erreichbarkeit: Zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung, Betreuungs- bzw. Kita-Zuschuss, Gruppenunfallversicherung, HANSEFIT / EGYM Wellpass ergänzen das Angebot. Der Standort in der Nähe des Alten Hafens ist gut erreichbar; Parkplatz, JobRad oder Mobilitätszuschuss zum Deutschlandticket sind optional möglich.
KONTAKT
Sie möchten mehr erfahren?
Dann schicken Sie uns eine Mail an bewerbung@ct-lloyd.de. Wir melden uns dann schnellstmöglich bei Ihnen.
Für eine diskrete Kontaktaufnahme erreichen Sie unsere Geschäftsführerin Frauke Knigge unter 0511 30189926 oder per Mail Frauke.Knigge@ct-lloyd.de.
Ihre Bewerbung (Lebenslauf genügt im ersten Schritt) senden Sie einfach über „Auf diese Stelle bewerben" oder an die o.g. E-Mail-Adresse.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
