Stellenbeschreibung
Home-Office
Home-Office 100%
Darum lohnt es sich, Teil von CWS zu werden
- Weiterentwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Teamspirit: Du arbeitest eng mit Fachbereichen und interdisziplinären Teams zusammen
- Innovation: Du gestaltest moderne HR-Prozesse aktiv mit -- durch smarte Tools und Best Practices
- Flexibles Arbeiten: Ob im Büro, hybrid oder vollständig remote -- unser Arbeitsmodell richtet sich nach deinen Bedürfnissen
- Attraktive Zusatzleistungen: Dich erwarten z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, ein Zuschuss zu den Kita-Kosten, JobRad, Mitarbeiterevents, Rabatte bei bekannten Online-Shops und vieles mehr
Auf diese Aufgaben kannst Du dich freuen
- Du analysierst und validierst HR-Anforderungen, entwickelst passende Lösungen und setzt diese in Workday um
- Du erkennst Verbesserungspotenziale in Prozessen -- zum Beispiel bei System-Updates oder durch Feedback von Stakeholdern.
- Du berätst und schulst unsere internationalen Kolleg:innen und unterstützt sie mit hilfreichen Unterlagen, Trainings und Key-User-Betreuung
- Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und beteiligst dich an Projekten (z.B. Implementierung neuer Workday Module)
- Du stellst eine hohe Datenqualität sicher -- durch regelmäßigen Austausch mit den lokalen HR-Teams
- Du erstellst Reports, führst Massenuploads durch und koordinierst den Austausch mit Stakeholdern / dem AMS-Dienstleister
Das bringst Du idealerweise mit
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, HR, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von HR-Systemen -- idealerweise Workday
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Denkweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen zu vermitteln -- mit Klarheit, Diplomatie und dem nötigen Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung mit ERP-Systemen, Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbaren Lösungen ist wünschenswert
- Projektbezogene Reisebereitschaft
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über CWS Business Services
Mit innovativen, nachhaltigen und digitalen Lösungen trägt CWS zu einer gesünderen und sicheren Zukunft bei. Aktuell beschäftigt CWS rund 11.500 Mitarbeitende in 15 Ländern. Das CWS Angebot gliedert sich in die vier Geschäftseinheiten Hygiene, Workwear, Cleanrooms und Fire Safety, die durch die Business-Services-Organisation unterstützt werden. Sie bietet ein umfassendes Dienstleistungsportfolio aus den Bereichen Human Resources, IT, Finance, Legal & Compliance, Procurement und Digitalisation für die vier Geschäftseinheiten der CWS an.
CWS Business Services GmbH ist ein CWS Unternehmen und Teil der CWS Business-Services-Organisation.