Praktikum im Bereich Personal am Standort Wörth ab Oktober 2025

Über uns

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen -- das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.

YOU MAKE US -- DU MACHST DEN UNTERSCHIED

Aufgaben

Personalauswahl ist für Dich bislang nur ein theoretischer Begriff aus der Vorlesung? Oder Du hast bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt und möchten diese erweitern? In unserem Team aus Personalmanager:innen erlebst Du Prozesse von Recruiting bis zur Führungkräfteentwicklung von der praktischen Seite und gewinnst einen Einblick in das größte LKW-Werk der Welt.

Das erwartet Dich

• Organisation von Disziplinargesprächen und Eingliederungsmanagementgesprächen
• Unterstützung bei Personalauswahlprozessen
• Kennenlernen und Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Vergütungsthemen, z.B. Qualifizierung unserer Meister:innen und Entwicklungsprogramme für höhere Führungsebenen
• Koordination und operative Umsetzung unterschiedlicher Projekte
• Vereinfachte Darstellung komplexer Informationen in Prozessbeschreibungen und Präsentationen
• Mitarbeit an einem Meisterentwicklungsprogramm und Begleitung der Führungskräfteentwicklung

Wir bieten Dir

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen
• Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche
• Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes

Qualifikationen

Das bringst Du mit

• Studium der Betriebswirtschaft mit Vertiefung Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, juristisches Studium bzw. Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Interesse an Personalmanagement und HR-Prozessen
• Organisations- und Koordinationstalent
• Talent zur Vereinfachung komplexer Informationen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Zusätzliche Informationen

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht.

Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Nachweis über die Regelstudienzeit und bei einem Pflicht- oder Kombinationspraktikum einen Pflichtpraktikumsnachweis (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-woerth@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: hr-service@hr.daimlertruck.com

Studierende und Absolventen Von der Theorie in die Praxis bei Daimler Truck. Entdecke in jeder Phase deiner akademischen Karriere die Transportindustrie.

Unsere Unternehmenskultur

Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig -- ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ Community.

Kontakt

Nicole Keintzel Email: nicole.keintzel@daimlertruck.com

Job-ID: 3854

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Laptop
• Firmenevents- und Veranstaltungen
• Parkplatz
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebskantine
• Firmenhandy
• Betriebliche Kinderbetreuung
• Betriebsarzt im Unternehmen
• Aktienoptionen
• Coaching-Angebote
• Homeoffice
• Firmenwagen
• Barrierefreiheit
• Gute Verkehrsanbindung

Weitere Jobdetails

• Remote-Modell: Hybrid