Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Planung, Implementierung und Administration komplexer Netzwerkstrukturen (LAN, WAN, VPN)
- Management von Firewalls und Sicherheitskonzepten (z. B. OPNsense, pfSense)
- Konfiguration und Optimierung von Netzwerktechnik (VLAN, DHCP, DNS, Routing, Switching)
- Überwachung, Analyse und Troubleshooting von Netzwerkperformance und -sicherheit
- Weiterentwicklung und Ausbau der bestehenden Infrastruktur in enger Abstimmung mit internen Teams
- Installation, Konfiguration und Wartung von Serverhardware sowie Virtualisierungslösungen (VMware ESXi, Proxmox VE)
- Durchführung von Datensicherungs- und Wiederherstellungsprozessen (Backup & Disaster Recovery)
- Erstellung und Pflege von Netzwerkdokumentationen und Sicherheitsrichtlinien
- Proaktives Mitwirken an technischen Änderungen und Projekten inkl. Risikoanalyse und Kommunikation
- Tätigkeiten vor Ort sowie Möglichkeit zum Home-Office (bis zu 2 Tage pro Woche)
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) in Informatik oder einem naturwissenschaftlichen Studiengang
oder
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration) mit mehrjähriger Berufserfahrung in Netzwerkadministration und IT-Security
- Fundierte Kenntnisse in heterogenen Netzwerken und Betriebssystemen (Windows, Linux)
- Erfahrung mit Firewall-Systemen und Netzwerksicherheitsarchitekturen
- Zielorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Von Vorteil (Bonus):
- Kenntnisse in OPNsense, pfSense oder Check Point
- Erfahrung in Skripting/Automatisierung (Bash, PowerShell, Python)
- Umgang mit Automatisierungstools wie Ansible oder Terraform
- Erfahrung mit VoIP-Umgebungen und Telefonanlagen
- Kenntnisse in Active Directory und/oder Microsoft Entra ID
Wir bieten
- Arbeitsort: Neubrandenburg
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage sowie Extra-Urlaubstage bei längerer Firmenzugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
- Attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Businessbike, Sportangebote)
- Moderne, ergonomische und klimatisierte Arbeitsplatzausstattung
- Individuelle Weiterbildungen & Zertifizierungen, vollständig finanziert
- Kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Firmenfinanzierte Events wie Teamtage, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Kostenfreie Getränke & Obst, Mittagessenzuschuss sowie ÖPNV-Zuschuss
- Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und echten Entwicklungsmöglichkeiten
