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Team Lead IT-Infrastruktur - Schwerpunkt: IT Security-Lösungen mit VS-NfD Einsatzzulassung
Eckdaten
Deutschland
Computer Networking
Arbeitsmodell
Hybrid
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung eines Infrastruktur Teams
- Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb von IT-Infrastrukturen
- Unterstützung bei der Ausrichtung des Teams für den Betrieb als auch Projektunterstützungsaufgaben
- Planung und Umsetzung von Security-Architekturen mit Lösungen der genua GmbH
- Steuerung von Incidents, Eskalationen und Changes
- Technische Unterstützung bei komplexen Störungen und Sicherheitsvorfällen
- Weiterentwicklung von Betriebsprozessen (z. B. nach ITIL)
- Beratung von Kunden zu sicheren Infrastruktur- und Netzwerkarchitekturen
- Unterstützung im Presales (z. B. bei Angeboten und technischen Konzepten)
- Sicherstellung von SLAs, Verfügbarkeit und Servicequalität
Technische Kenntnisse
- Gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Server, Virtualisierung)
- Erfahrung mit IT-Sicherheitslösungen, insbesondere Firewalls und VPN
- Erfahrungen mit Infrastrukturkomponenten im Kontext von Einsatzzulassung -Geheimschutz bis Stufe VS-NfD-
- Idealerweise Erfahrung mit Lösungen der genua GmbH oder vergleichbaren Herstellern
- Erfahrungen mit modernen Schlüsselmanagement-Konzepten
- Erfahrung mit Konfiguration/Rollout & Betrieb von gehärteten Client-Systemen
- Verständnis moderner Sicherheitskonzepte (z. B. Zero Trust, Netzwerksegmentierung)
- Erfahrung im Betrieb und Monitoring von IT-Systemen
Erfahrung & Background
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur oder IT-Security
- Erfahrung im Betrieb von Kundenumgebungen (idealerweise Managed Services)
- Kenntnisse von regulatorischen Anforderungen (z. B. KRITIS, BSI) von Vorteil
- Führungserfahrung (fachlich)
Was wir bieten
- Weiterbildung - individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Arbeitsatmosphäre - kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, regelmäßige Feedbackgespräche
- Sicherheit - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
- Finanzielle Vorsorge - Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie
- Verkehrsgünstige Lage - gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn
- JobRad - Möglichkeit, ein E-Bike, Rennrad oder Mountainbike zu leasen
- Team- und Sportevents -Firmenfeste und Sponsoring von Firmenläufen
