DATAGROUP in Bremen
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben.
Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.
Aufgaben
- Sie übernehmen die ganzheitliche Leitung abwechslungsreicher IT-Projekte
- Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Stakeholder im Projekt
- Sie behalten stets die Kundenzufriedenheit im Blick und sorgen während des Projektverlaufs für die notwendige Transparenz zu allen Stakeholdern
- Es macht Ihnen Spaß, Ihre internen, sowie externen Projektteammitglieder zu motivieren
- Sie fördern die frühzeitige Risikoerkennung und bearbeiten diese stets lösungsorientiert.
Skills
- Sie bringen erste Kenntnisse aus Transition-/ Changeprojekten mit und konnten bereits erste Erfahrungen in der Führung von Projektteams sammeln
- ITSM Themen und Prozesse sind Ihnen nicht fremd und auch PRINCE2 ist Ihnen bereits bekannt
- Sie wissen aber auch, wie diese Methoden pragmatisch eingesetzt werden können
- Sie erkennen komplexe Zusammenhänge und können diese klar und adressatengerecht darstellen
- Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Gelegentliche, nationale Reisetätigkeiten sind kein Problem für Sie
- Sie überzeugen durch selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, sowie ein souveränes Auftreten
- Auch Konflikt- und Krisensituationen managen Sie gelassen
- Die Qualität gegenüber dem Kunden steht für Sie an erster Stelle
Was wir bieten
- Eine offene, kooperative Unternehmenskultur und eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the job und abwechslungsreiche Aufgaben
- Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Mobiliar und Kommunikationsbereichen
- Eine ansprechende Home-Office Regelung und flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Freiwillige Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Firmenfitness- und ein JobRad-Programm
