Data Engineer ll, Program Team (Tech Foundations)

Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Als weltweit führende lokale Lieferplattform ist es unsere Mission, ein fantastisches Erlebnis zu bieten – schnell, einfach und direkt zu Ihnen nach Hause. Wir sind in über 70 Ländern weltweit tätig, angetrieben von Technologie, gestaltet von Menschen. Als eine der größten europäischen Technologieplattformen mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland, ist Delivery Hero seit 2017 an der Frankfurter Börse notiert und Teil des MDAX-Börsenindex. Wir ermöglichen kreativen Köpfen, Lösungen zu entwickeln, die in unserem Ökosystem Wirkung erzielen. Wir bewegen uns schnell, handeln und passen uns an. Egal, woher Sie kommen oder woran Sie glauben, wir bauen, wir liefern, wir führen. Wir sind Delivery Hero.

Stellenausschreibung

Wir suchen einen Data Engineer ll für das Programmteam, bekannt als Catalyst for Agentic Transformation within Tech Foundations, auf unserer Reise, um stets erstaunliche Erlebnisse zu liefern.

Als Mitglied des Tech Foundation Teams unterstützen Sie die schnelle Innovation und das Wachstum von Delivery Hero. Sie arbeiten an grundlegenden Systemen, die eine schnellere Feature-Entwicklung, Sicherheit und Zuverlässigkeit für unsere globale Engineering-Community ermöglichen. Jede Verbesserung, die Sie vornehmen, trägt zur Fähigkeit unserer Teams bei, qualitativ hochwertige Features zu entwickeln, zu skalieren und zu liefern – was letztendlich Millionen von Nutzern weltweit beeinflusst.

Das Program Execution Team ist die zentrale Drehscheibe, die unsere spezialisierten agentischen Bemühungen mit der breiteren Organisation verbindet. Während Engineering-Teams die Systeme entwickeln, stellt dieses Team sicher, dass sie gruppenweit integriert, gesteuert und übernommen werden. Ihre Mission ist es, eine einheitliche Strategie zu orchestrieren und Delivery Hero von fragmentierten KI-Experimenten zu einem kohärenten, hochgradig agilen KI-nativen Ökosystem zu entwickeln.

Dieses Team ist der wesentliche Kitt zwischen technischer Innovation und geschäftlichem Erfolg. Durch die Zentralisierung von Lieferantenbeziehungen und Compliance stellen sie sicher, dass ein Durchbruch in einem Bereich (wie automatisiertes Coding) oder ein Erfolg in einem anderen (wie die Automatisierung von Nicht-Tech-Prozessen) zum Standard für alle wird.

Als Team, das alles zusammenführt, verfolgen sie das Nordsternziel, eine tägliche KI-Nutzung von 100 % sowohl in den technischen als auch in den Unternehmensfunktionen zu erreichen. Sie schließen die Lücke zwischen dem Vorhandensein eines Tools und der Nutzung eines Tools, indem sie technische Fähigkeiten in tägliche Gewohnheiten für alle bei Delivery Hero umwandeln.

Was Sie tun werden

• Auswirkungsanalyse & Berichterstattung: Einrichtung eines gruppenweiten Frameworks zur Überwachung der Wirksamkeit unserer KI-Investitionen. Analyse von Produktdaten aus allen Fokusbereichen und Umwandlung in klare ROI-Geschichten für die Führungsebene.
• Befürwortung & Evangelisierung: Als Stimme des Programms fungieren. Durchführung von Roadshows und Workshops, um sowohl technische als auch nicht-technische Teams zu begeistern und gleichzeitig kulturelle Bedenken hinsichtlich der Veränderungen der Arbeitsweise durch KI anzusprechen.
• Upskilling & Training: Aufbau des Curriculums in Zusammenarbeit mit Lern- und Entwicklungsteams, um die gesamte Belegschaft über die anfängliche Lernkurve hinaus zu bringen. Erstellung von Train-the-Trainer-Programmen zur Stärkung lokaler KI-Champions in jeder Abteilung.
• Cross-Brand-Orchestrierung: Verbindung dezentraler Marken und Vertikalen, um den Wissensaustausch und eine einheitliche KI-Erfahrung in der gesamten Delivery Hero-Gruppe zu gewährleisten.

Qualifikationen

Erfolg in diesem Team erfordert eine Mischung aus datengesteuerter Analyse und einer Leidenschaft für menschenzentriertes Change Management in verschiedenen Abteilungen.

Analytische Expertise

• Data Storytelling: Die Fähigkeit, Rohdaten über die Nutzung in eine überzeugende Erzählung über Produktivität und Geschäftswert zu verwandeln.
• Metrikdefinition: Verständnis dafür, wie KI Geschäftsprozesse und Lieferzyklen beeinflusst, und Definition der KPIs, um dies zu beweisen.

Befürwortung & Soft Skills

• Hochgradig energiegeladene Evangelisierung: Eine echte Leidenschaft für KI, die ansteckend ist. Sie müssen sich wohl fühlen, vor großen Gruppen – von Ingenieuren bis hin zu Geschäftsführern – zu präsentieren und Skepsis mit Empathie zu begegnen.
• Change Management: Erfahrung in der Unterstützung großer Organisationen bei der Übernahme neuer Gewohnheiten. Sie verstehen, dass kulturelle Veränderungen der schwierigste Teil jeder technologischen Einführung sind.

Strategischer Verstand

• Problemlösung: Die Fähigkeit, administrative oder technische Hürden (rechtliche, sicherheitstechnische oder regionale Hürden) zu überwinden, um die Dynamik des Programms aufrechtzuerhalten.
• Kollaborative Diplomatie: Aufbau starker Beziehungen zwischen verschiedenen Marken, um eine zentrale Vision voranzutreiben, ohne die lokale Autonomie zu beeinträchtigen.

Zusätzliche Informationen

Wer wir sind

Als weltweit führende lokale Lieferplattform ist es unsere Mission, ein fantastisches Erlebnis zu bieten – schnell, einfach und direkt zu Ihnen nach Hause. Wir sind in rund 70 Ländern weltweit tätig, angetrieben von Technologie, gestaltet von Menschen. Als eine der größten europäischen Technologieplattformen mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland, ist Delivery Hero seit 2017 an der Frankfurter Börse notiert und Teil des MDAX-Börsenindex. Wir ermöglichen kreativen Köpfen, Lösungen zu entwickeln, die in unserem Ökosystem Wirkung erzielen. Wir bewegen uns schnell, handeln und passen uns an. Egal, woher Sie kommen oder woran Sie glauben, wir bauen, wir liefern, wir führen. Wir sind Delivery Hero.

Sicherzustellen, dass Sie und all unsere Helden versorgt, glücklich und gesund sind, steht immer auf dem Menü. Denn wenn es Ihnen gut geht, geht es auch uns gut.

• Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell und kommen Sie 2 Tage pro Woche für persönliche Kontakte und Zusammenarbeit in unseren schönen Berliner Campus.
• Wir bieten 27 Urlaubstage mit einem zusätzlichen Tag im 2. und 3. Dienstjahr.
• Wir unterstützen Sie bei Ihrer Weiterentwicklung und Ihren Karrierechancen: 1.000 € Weiterbildungsbudget, Sprachkurse, Unterstützung für Eltern und Zugang zur Udemy Business-Plattform, um eine Vielzahl von Online-Kursen zu erkunden.
• Bringen Sie sich in Bewegung und setzen Sie wunderbare, stimmungsaufhellende Endorphine frei: Gesundheitschecks, Meditation, Fitnessstudio- und Fahrradzuschuss.
• Bargeld. Geld. Was auch immer Sie dazu sagen, wir helfen Ihnen dabei: Mitarbeiteraktienkaufplan, Sabbatical Bank, Fahrkartenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Lebens- und Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
• Die Kraft des Zusammenseins bei gutem Essen ist unübertroffen. Hier sind einige Möglichkeiten, wie wir Ihnen dabei helfen können. All the yum: Digitale Essensgutscheine, Essensgutscheine, Unternehmensrabatte. Kurse.
• Fragen Sie sich, wie es ist, nach Berlin zu ziehen? In diesem Artikel haben wir 10 Dinge zusammengestellt, die Sie über einen Umzug nach Berlin wissen sollten und wie Delivery Hero Sie unterstützen kann. Sie können auch unseren Relocation Hub besuchen und weitere Informationen über einen Umzug nach Berlin finden.
• Bereit für Ihr Vorstellungsgespräch? Sehen Sie sich die Liste der 5 häufigsten Interviewfragen und Antworten an, die in Zusammenarbeit mit unseren Recruitern erstellt wurden.

Bereit, unserem Team beizutreten? Wenn Sie begeistert sind, zu wachsen, zusammenzuarbeiten und Teil der weltweit führenden Lieferplattform zu sein, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich noch heute!

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion der Schlüssel zur Schaffung nicht nur eines spannenden Produkts, sondern auch eines erstaunlichen Kunden- und Mitarbeitererlebnisses sind. Die Förderung dessen beginnt mit der Einstellung – daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Rasse, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus oder irgendeinem anderen Aspekt, der Sie ausmacht.

Wir ermutigen Sie, uns mitzuteilen, wenn Sie Vorkehrungen oder spezielle Barrierefreiheitsunterstützung benötigen, um einen reibungslosen Interviewablauf zu gewährleisten – lassen Sie es uns einfach per E-Mail an unseren Inclusion Officer unter inclusion@deliveryhero.com wissen.

Schwerbehinderte Bewerber mit gleicher Qualifikation werden bevorzugt berücksichtigt.

Sie können Ihre Pronomen (er/sie/they) von Anfang an mitteilen, damit wir Sie von unserem ersten Kontakt an respektvoll ansprechen können.

Arbeitsorte

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• Oranienburger Str. 70, 10117 Berlin