Senior Director, International Finance (all genders)

Über die Gelegenheit

Wir suchen einen Senior Director, International Finance (all genders), um das International Finance Team auf unserem Weg zu begleiten, stets großartige Erlebnisse zu liefern.

Deine Mission

• Definiere und implementiere die International Finance Strategie, um profitables Geschäftswachstum zu beschleunigen und die FCF-Generierung zu maximieren.
• Leite das International Finance Team (15 Mitarbeiter), einschließlich International FP&A und Controlling mit Management-Reporting-Verantwortlichkeiten für alle Konzernmarken.
• Steuere kritische Finanz-Deliverables, einschließlich Jahresbudgetierung, monatlicher Prognosen, monatlicher Performance-Berichte und des 5-Jahres-Strategieplans.
• Dien als wichtiger Geschäftspartner für regionale CFOs sowie internationale Business-Teams in Berlin durch wertorientierte Analysen, Portfolio-Rationalisierung und Investitionsvorschläge.
• Unterstütze und verbessere kontinuierlich die Erstellung des finanziellen Monatsabschlusses gemäß Management Reporting und IFRS.
• Stelle sicher, dass die von den lokalen Business-Teams eingereichten Finanzzahlen geprüft werden und zur Verbesserung der Berichtsqualität beitragen.
• Präsentiere jährliche Prognosen und 5-Jahres-Businesspläne mit fundierten Analysen vor Führungskräften.
• Biete Thought Leadership bei der Verbesserung und Automatisierung bestehender Datenmodelle und Business-Intelligence-Bemühungen zur Unterstützung von Wachstum und Rentabilität.
• Sei der Fachexperte für internationale und zugehörige Performance-Analysen; verstehe und analysiere Trends (GuV, Bilanz, Free Cash Flows sowie nicht-finanzielle Kennzahlen).
• Fördere die Zusammenarbeit innerhalb von International Finance, um Best Practices, Standardisierung und Effizienzverbesserungen voranzutreiben.
• Ausführung von Ad-hoc-Finanzinitiativen bei Bedarf.

Deine heldenhaften Fähigkeiten

• Relevante Finanz-Erfahrung mit zunehmender Verantwortung, vorzugsweise in einem schnelllebigen E-Commerce-Umfeld.
• Hintergrund in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Fähigkeit, erfahrene Teams zu leiten sowie Talente zu entwickeln/coachen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und mit Kollegen, Untergebenen, dem Executive Management und anderen kritischen Stakeholdern zu kommunizieren.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeit.
• Fähigkeit, Teams in einem schnelllebigen und sich schnell verändernden Umfeld mit konkurrierenden Fristen zu motivieren.
• Nachgewiesene Exzellenz in Finanzanalyse und Finanzmodellierung.
• Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, enge Fristen einzuhalten und Prioritäten zu setzen.
• Erfahrung im GuV-Management und/oder in der Analyse.
• Komfort mit Mehrdeutigkeit und Bereitschaft, mit einem hohen Grad an Autonomie zu arbeiten.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wünschenswert

• Erfahrung in einem Technologieunternehmen oder High-Tech-Umfeld.
• Erfahrung mit Planungstools (z. B. Anaplan).
• Erfahrung mit Reporting- & Konsolidierungstools (z. B. Onestream).

Was wir bieten

• Nutze unser hybrides Arbeitsmodell und komm für den persönlichen Austausch 2 Tage pro Woche auf unseren schönen Berliner Campus.
• Wir bieten 27 Urlaubstage mit einem zusätzlichen Tag im 2. und 3. Dienstjahr.
• Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung: 1.000 € Bildungsbudget, Sprachkurse, Elternunterstützung und Zugang zur Udemy Business-Plattform.
• Gesundheits-Checks, Meditation, Fitnessstudio- & Fahrradzuschuss.
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Sabbatical-Bank, ÖPNV-Ticket-Rabatt, Lebens- & Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
• Digitale Essensgutscheine, Essenszuschüsse und Firmenrabatte.
• Unterstützung bei der Relocation nach Berlin.

Zusätzliche Informationen

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion der Schlüssel zu einem aufregenden Produkt sowie einem großartigen Kunden- und Mitarbeitererlebnis sind. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, religiöser Überzeugung, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Aspekten.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.