Senior Manager - Infrastructure Security

Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Als weltweit führende lokale Lieferplattform ist es unsere Mission, ein fantastisches Erlebnis zu bieten – schnell, einfach und direkt zu Ihnen nach Hause. Wir sind in rund 65 Ländern weltweit tätig, angetrieben von Technologie und gestaltet von Menschen. Als eine der größten Technologieplattformen Europas mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland, ist Delivery Hero seit 2017 an der Frankfurter Börse notiert und Teil des MDAX-Börsenindex. Wir ermöglichen kreativen Köpfen, Lösungen zu entwickeln, die in unserem Ökosystem Wirkung zeigen. Wir bewegen uns schnell, ergreifen Maßnahmen und passen uns an. Egal, woher Sie kommen oder woran Sie glauben – wir bauen, wir liefern, wir führen. Wir sind Delivery Hero.

Stellenausschreibung

Wir suchen einen Senior Manager, Infrastructure Security. In dieser Schlüsselrolle leiten Sie die Strategie zum Schutz unserer Cloud- und Unternehmensumgebungen, indem Sie reale Risiken reduzieren, ohne das Geschäft zu verlangsamen. Sie vertreten die Philosophie „Secure by Design“ und stellen sicher, dass Sicherheit eine kollaborative technische Herausforderung ist, bei der automatisierte Leitplanken und technische Exzellenz es unserer Plattform ermöglichen, schnell und standardmäßig sicher zu skalieren.

Als Senior Manager bauen und leiten Sie ein missionsorientiertes Ingenieurteam und fördern eine Kultur, in der technische Exzellenz, Automatisierung und berufliches Wachstum im Mittelpunkt unserer Abläufe stehen. Sie werden sich von reaktiven Audits abwenden und sich stattdessen auf die Entwicklung nicht verhandelbarer technischer Tore konzentrieren, die Fehlkonfigurationen an der Quelle verhindern. Ihre Führung wird sich durch die Fähigkeit auszeichnen, das „Wie“ gemeinsam mit Engineering und IT zu gestalten und architektonische Blaupausen zu entwerfen, die technisch machbar und betrieblich reibungslos sind. Durch die Umstellung auf Security-as-Code und die konsistente Durchsetzung über 100 % unserer Assets werden Sie die Widerstandsfähigkeit und Geschwindigkeit der weltweit führenden lokalen Lieferplattform direkt beeinflussen.

• Ein hochleistungsfähiges Team leiten und betreuen: Fördern Sie eine Kultur der technischen Exzellenz und des beruflichen Wachstums, die es dem Team ermöglicht, strategische Infrastrukturresilienz und langfristigen Karriereerfolg voranzutreiben.
• Reifegrad der Infrastruktursicherheit vorantreiben: Definieren Sie die strategische Roadmap für unsere Kernbereiche, um maximale Risikominderung und betriebliche Effizienz in unserer globalen Cloud- und Unternehmensinfrastruktur zu gewährleisten.
• Technische Verantwortung und Befähigung: Arbeiten Sie mit Tech-Verticals zusammen, um die Werkzeuge, die Sichtbarkeit und die Expertise bereitzustellen, die das Engineering benötigt, um seine Sicherheitsergebnisse selbst zu verantworten.
• Automatisierte präventive Leitplanken: Ersetzen Sie reaktive manuelle Kontrollpunkte durch automatisierte Policy-as-Code- und Admission-Kontrollen, um Änderungen zu validieren oder abzulehnen, bevor sie in die Produktion gelangen.
• Globale Sicherheitsstandards vereinheitlichen: Eliminieren Sie Ad-hoc-Konfigurationen durch die Architekturgestaltung einheitlicher, versionskontrollierter Sicherheitsstandards in unserer gesamten Cloud- und Unternehmensinfrastruktur.
• Schwachstellenmanagement vorantreiben: Entwickeln Sie skalierbare Prozesse und Automatisierung, um Infrastrukturrisiken zu identifizieren, zu priorisieren und zu beheben, um eine messbare Reduzierung unserer Angriffsfläche zu gewährleisten.

Qualifikationen

• Nachgewiesene technische Führung: Sie verfügen über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Aufbau und der Leitung von leistungsstarken technischen Teams in komplexen globalen Umgebungen.
• Cloud-Sicherheitskompetenz: Sie verfügen über tiefgreifende technische Kenntnisse der AWS- und GCP-Sicherheitsarchitekturen, einschließlich Identitätsgrenzen, Netzwerktrennung und Ressourcensicherung.
• Security as Code-Denkweise: Sie sind versiert in der Automatisierung durch Terraform, CloudFormation oder ähnliche Infrastructure-as-Code-Tools zur Durchsetzung von Sicherheitsstandards.
• Moderne präventive Kontrollen: Sie haben Erfahrung in der Implementierung von Admission Controllern und Policy Engines wie OPA, Gatekeeper oder Kyverno zur Automatisierung von Produktionsleitplanken.
• Strategisches Risikomanagement: Sie können komplexe technische Schwachstellen in klare Geschäftsrisiken übersetzen und Prioritäten für die Behebung auf der Grundlage tatsächlicher Bedrohungsauswirkungen festlegen.
• Kollaborative Einflussnahme: Sie sind ein Experte in der Zusammenarbeit mit SRE-, DevOps- und Platform-Engineering-Teams, um gemeinsam Sicherheitslösungen zu entwickeln, die die Entwicklergeschwindigkeit verbessern und nicht behindern.
• Betriebliche Exzellenz: Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Schwachstellenmanagementprogrammen, die Automatisierung nutzen, um Patching und Konfigurationsdrift in großem Maßstab zu bewältigen.

Von Vorteil:

• Groß angelegte Cloud-Operationen: Erfahrung in der Verwaltung der Sicherheitsharmonisierung in einer komplexen Multi-Account-Umgebung sowohl in AWS als auch in GCP.
• Sicherheitskonformität: Vertrautheit mit der Implementierung technischer Kontrollen zur Erfüllung von Industriestandards wie SOC2, ISO 27001 oder PCI DSS.
• Fortgeschrittene Zertifizierungen: Zertifizierungen auf professionellem Niveau wie AWS Security Specialty, Google Professional Cloud Security Engineer oder CISSP.

Zusätzliche Informationen

Damit Sie und all unsere Helden gut versorgt, glücklich und gesund sind, ist immer gesorgt. Denn wenn es Ihnen gut geht, geht es auch uns gut.

• Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell und kommen Sie 2 Tage pro Woche für persönliche Treffen und Zusammenarbeit auf unseren wunderschönen Berliner Campus.
• Wir bieten 27 Urlaubstage mit einem zusätzlichen Tag im 2. und 3. Dienstjahr.
• Wir unterstützen Sie bei Ihrer Weiterentwicklung und Ihren Karrierewachstumschancen: 1.000 € Bildungsbudget, Sprachkurse, Unterstützung für Eltern und Zugang zur Udemy Business-Plattform, um eine Vielzahl von Online-Kursen zu erkunden.
• Bewegen Sie sich und setzen Sie wundervolle, stimmungsaufhellende Endorphine frei: Gesundheitschecks, Meditation, Fitnessstudio- und Fahrradzuschuss.
• Bargeld. Kohle. Was auch immer Sie dazu sagen, wir helfen Ihnen dabei: Mitarbeiteraktienkaufplan, Sabbatical-Bank, Fahrkartenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Lebens- und Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
• Die Kraft des Zusammenseins bei gutem Essen ist unübertroffen. Hier sind einige Möglichkeiten, wie wir Ihnen dabei helfen können. Alles Leckere: Digitale Essensgutscheine, Essensgutscheine, Unternehmensrabatte. Kurse.
• Fragen Sie sich, wie ein Umzug nach Berlin ist? In diesem Artikel haben wir 10 Dinge zusammengestellt, die Sie über einen Umzug nach Berlin wissen sollten und wie Delivery Hero Sie unterstützen kann. Sie können auch unseren Relocation Hub besuchen und weitere Informationen zum Umzug nach Berlin finden.
• Bereit für Ihr Vorstellungsgespräch? Sehen Sie sich die Liste der 5 häufigsten Interviewfragen und -antworten an, die wir in Zusammenarbeit mit unseren Recruitern erstellt haben.

Bereit, unser Team zu verstärken? Wenn Sie begeistert sind, zu wachsen, zusammenzuarbeiten und Teil der weltweit führenden Lieferplattform zu sein, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich noch heute!

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion der Schlüssel zur Schaffung nicht nur eines spannenden Produkts, sondern auch eines fantastischen Kunden- und Mitarbeitererlebnisses sind. Die Förderung dessen beginnt mit der Einstellung – daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus oder jedem anderen Aspekt, der Sie ausmacht.

Wir ermutigen Sie, uns mitzuteilen, ob Sie Vorkehrungen oder spezielle barrierefreie Unterstützung benötigen, um einen reibungslosen Interviewablauf zu gewährleisten – teilen Sie uns dies einfach per E-Mail an unseren Inclusion Officer unter inclusion@deliveryhero.com mit.

Schwerbehinderte Bewerber mit gleicher Qualifikation werden bevorzugt berücksichtigt.

Sie können Ihre Pronomen (er/sie/they) von Anfang an mitteilen, damit wir Sie von unserer ersten Kontaktaufnahme an respektvoll ansprechen können.

Arbeitsorte

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• Deutschland