Deloitte: Tax Advisory (Senior) Manager (m/w/d)
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory -- für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen -- getragen von einem starken „Wir" und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Deine Aufgabenvielfalt:
Du willst im Bereich Tax & Legal Advisory Unternehmen mit Auslandsbezug unterstützen, Veränderungen bei der Wertschöpfungskette steuerlich effizient abbilden und nachhaltige Geschäftsmodelle steuerlich implementieren? Als (Senior) Manager Tax Advisory (m/w/d) arbeitest du in unserem internationalen Netzwerk und übernimmst von Anfang an Verantwortung in der Betreuung weltweit tätiger Unternehmensgruppen und Familienunternehmen in steuerlichen Angelegenheiten -- ob bei Fragen des nationalen und internationalen Konzernsteuerrechts, der Steuergestaltung oder der Restrukturierung.
- Eigenständig übernimmst du anspruchsvolle Projekte, z. B. zu Veränderungen bei der Wertschöpfungskette, der Abbildung nachhaltiger Geschäftsmodelle oder der Beurteilung von Prozessen in der Steuerabteilung.
- Zur Unterstützung der steuerlichen (Compliance) Prozesse betreust und berätst du rund um die Nutzung innovativer Tools und Tax Technology.
Dein Profil:
- Bachelor oder Master in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen oder Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d).
- Idealerweise erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen, verbunden mit mehrjähriger Erfahrung in der Steuerberatung oder Industrie.
- Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht sowie für Projektgeschäft eines international tätigen Beratungsunternehmens als vertrauensvoller Partner für Mandanten.
- MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Benefits:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr.
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents.
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.