Digital Marketing Lead

Deine Mission

Als Teil von deskbird, einem schnell wachsenden Unternehmen im Bereich Workplace Tech, das durch eine Serie B Finanzierung von 23 Mio. $ gestützt wird und dem führende globale Marken vertrauen, arbeitest du mit ambitionierten, leistungsstarken Teams zusammen, die ein bewährtes Produkt und eine klare Strategie haben.

Wir bauen eine umsatzgetriebene, multiregionale Nachfrage-Engine auf.

Der Digital Lead wird das globale digitale Demand-System End-to-End verantworten, einschließlich:

• Bezahlte Akquise (Such- & Social Media)
• Lifecycle-Marketing (Nurture, Retargeting, Reaktivierung)
• CRM-Kampagnenausführung und -automatisierung

Diese Rolle stellt sicher, dass jeder digitale Touchpoint – vom ersten Klick bis zur qualifizierten Pipeline – optimiert, verbunden und messbar ist.

Dies ist eine hands-on Rolle an der Schnittstelle von Performance Marketing, Lifecycle-Strategie und Marketing-Automatisierung.

In dieser Rolle wirst du

1. Paid Acquisition (Such- & Social Media) verantworten

• End-to-End-Performance verantworten für: Paid Search, Paid Social & Retargeting-Programme.
• Budgets, Gebotsstrategien und Kampagnenstruktur verwalten.
• Optimieren für: Pipeline-Qualität, CAC-Effizienz & Kosten pro SQL / Opportunity.
• Tiefgehende Analyse von: Brand vs. Non-Brand-Dynamiken, Query-Level-Intent & Zielgruppensegmentierung.

2. Lifecycle Marketing & Nurture Systeme verantworten

• Lifecycle-Programme entwerfen und implementieren: Lead Nurture, MQL → SQL-Beschleunigung, Recycling & Reaktivierungs-Flows & segmentbasierte Nurture.
• Sicherstellen, dass kein Lead "verloren" geht oder unberührt bleibt.
• Strukturierte E-Mail-Journeys und Retargeting-Logik aufbauen.
• Mit Demand Gen & PMM zusammenarbeiten, um abzustimmen: Messaging, Timing & Content.

3. CRM Kampagnenausführung & Automatisierung verantworten

• Ausführungsebene innerhalb von CRM/Marketing-Automatisierung (z. B. HubSpot) verantworten: Kampagneneinrichtung, Workflow-Automatisierung, Lead-Routing-Logik, Segmentierung und Listenverwaltung.
• Sicherstellen von: Sauberem Kampagnen-Tracking, korrektem Datenfluss über Systeme hinweg & konsistenter Nutzung von Lifecycle-Stufen.

4. Konversion über den digitalen Funnel vorantreiben

• Performance verantworten über: Klick → Lead → MQL → Pipeline-Beitrag.
• Zusammenarbeiten mit: Website Growth Manager & GTM Ops.
• Kontinuierliche Verbesserung von: Konversionsraten, Lead-Qualität & Funnel-Fortschritt.

5. Eine strukturierte Experimentier-Engine aufbauen

• Laufende Experimente durchführen über: Kampagnen, Creatives und Messaging, Landing Pages & Nurture-Sequenzen.
• Test-Kadenz und Dokumentation etablieren.
• Skalieren dessen, was funktioniert, über Regionen hinweg.

6. Eng mit GTM Ops bei Daten & Attribution zusammenarbeiten

• Sicherstellen von: Korrekter Tracking-Einrichtung & sauberer Attributionslogik.
• Analysieren von: Channel ROI, Inkrementalität & Konversions-Engpässen.
• Leistungsannahmen bei Bedarf hinterfragen.

7. Regionale Demand Gen Teams unterstützen

• Bereitstellen von: Skalierbaren Kampagnenstrukturen, Best Practices für Paid Lifecycle & Einblicken in die Performance.
• Ausbalancieren von: Globaler Konsistenz & lokaler Anpassung.

Was du für den Erfolg brauchst

• 5-8 Jahre Erfahrung in B2B SaaS Growth / Performance / Lifecycle Marketing.
• Tiefgehende praktische Expertise in: Paid Search (Must-have, Expertenniveau) & Paid Social (LinkedIn stark bevorzugt).
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von: Lifecycle-Programmen, Nurture Flows & Full-Funnel Digital Systemen.
• Starke analytische Denkweise, Verständnis für Funnel-Metriken, Attribution und ROI.
• Hands-on Operator, fähig zur Ausführung, nicht nur zur Strategie.
• Hohe Eigenverantwortung, Rechenschaftspflicht für Pipeline, nicht nur für Leads.
• Neugierig und skeptisch, testet, hinterfragt, iteriert ständig.

Bonus

• Erfahrung in der multiregionalen Demand Generation.
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit RevOps / GTM Ops.
• Vertrautheit mit CRO und Website-Optimierung.
• Einblick in ABM oder Mid-Market / Enterprise Funnel-Dynamiken.

Was dich erwartet

• Schnelles Wachstum: Werde Teil des führenden europäischen Anbieters von Software für das Arbeitsplatzmanagement und beschleunige deine Karriereentwicklung.
• Jährliches Company Summit: Triff das gesamte Team bei unserem jährlichen Gipfeltreffen an inspirierenden Orten in ganz Europa (sieh dir das Video von unserem letzten Gipfeltreffen an).
• Team "Bursts": Unbegrenzte Möglichkeiten zur persönlichen Zusammenarbeit mit deinem Team.
• Home Office Unterstützung: Finanzielle Unterstützung für die Einrichtung eines komfortablen, produktiven Home Office.
• Lernen & Entwicklung: Jährliches Budget für Coaching, Zertifizierungen und Konferenzen.
• Hub-Besuch: Jährliche gesponserte Reise zu einem unserer Hubs.
• Großzügiger Jahresurlaub: Viel Zeit zum Aufladen.
• Freude-Budget: Jährliches Budget für Aktivitäten, die Freude, Verbindung und gemeinsame Energie wecken.