Kreditreferent für Immobilienbewertung (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.

Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen undunden.

Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.

Dein Traumjob im Detail

• Du agierst als qualifizierter Ansprechpartner für alle Fragen zu Objektunterlagen, -daten und -wertermittlungen im Rahmen unseres Baufinanzierungsgeschäftes.
• Du prüfst Objektunterlagen auf Vollständigkeit und Qualität, erstellst Immobilienscores im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsanforderungen und erstellst finale Wertgutachten zu uns als Sicherheit dienenden Immobilien.
• Du schaffst die Voraussetzungen für die Aufnahme der Objekte in den Deckungsstock und bereitest Vollgutachten für unsere externen Gutachter vor.

Begeistere uns!

• Du hast eine Ausbildung oder Studium mit Branchenbezug (z.B. Immobilienkaufmann/-frau oder Immobilienwirtschaft) erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über Erfahrung in der Immobilienbewertung und der Nachhaltigkeitsanalyse. Bank- und kreditwirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungssicherheit und Dienstleistungsbereitschaft zeichnen dich aus.
• Eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten runden dein Profil ab.

Deine Benefits bei der apoBank

Vergütung & Zusatzleistungen

• Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
• Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung

Arbeitszeiten & Urlaub

• Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
• 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt

Sport- & Gesundheitsangebote

• Gesundheitsgutschein*: 120,-- € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
• Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
• Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
• Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

• Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
• Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen

Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre

• Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
• Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
• Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen

Rabatte & Angebote

• Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
• Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
• Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung

Mobilität

• JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
• Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
• Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
• Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

* Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Kontakt

Anna-Lena Schneider Telefon: +49 211 59982530

Weitere Rahmenbedingungen

• Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Sportaktivitäten, Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Laptop, Fitnessangebote, Firmenevents- und Veranstaltungen, Parkplatz, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Betriebskantine, Firmenhandy, Betriebliche Kinderbetreuung, Betriebsarzt im Unternehmen, Coaching-Angebote, Homeoffice, Firmenwagen, Zusätzlicher Urlaubstag, Firmenticket, Studienförderung, Gute Verkehrsanbindung
• Gehalt (Minimum): 46000 EUR
• Remote Model: Hybrid