Senior Projektleiter:in Oberbau Korridorsanierung Lehrte-Berlin (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Was dich erwartet

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektleiter:in (w/m/d) im Bereich Oberbau für die Korridorsanierung Lehrte -- Berlin (Regionalbereich Nord) oder vergleichbar bei der DB InfroGO AG am Standort Hannover. Eine leistungsfähige und robuste Infrastruktur ist die wesentliche Säule für die Zukunftsfähigkeit der Eisenbahn. Es ist vorgesehen in den kommenden Jahren auf ausgewählten Streckenabschnitten Generalsanierungen durchzuführen. Das Konzept der Generalsanierung sieht dabei vor, innerhalb von mehreren Monaten mit großräumigen Gleissperrungen die erforderlichen Anlagen im Umbaubereich grundlegend zu sanieren. Das Team der Sonderprogramme übernimmt hierbei die Teilprojektleitung Oberbau.

Deine Aufgaben:

• Dir obliegt die Projektleitung Oberbau im Rahmen von Korridorsanierungen über alle Planungsphasen in Abstimmung mit den beteiligten Gewerken
• Du übernimmst die Verantwortung für die vertraglichen, technischen und betrieblichen Projektinhalte, einschließlich der vertraglichen Verpflichtungen gegenüber den beteiligten Planungsbüros, Baufirmen und Dritten
• Zudem setzt du den Projektauftrag zur Erreichung des Projektziels nach Qualitätsvorgaben, Zeitplänen, wirtschaftlichen Zielen und Kostenplänen um
• Bedarfs- und anforderungsgerechte Beauftragung und Steuerung von Planungsleistungen der Fachlinien gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du führst das Projektmanagement unter Beachtung der maßgeblichen Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsbestimmungen, Vorschriften des Eisenbahnbundesamtes, den anerkannten Regeln der Technik, des Regelwerks, DIN Normen und wirtschaftlichen Grundsätzen durch
• Darüber hinaus übernimmst du eine Mentorenrolle für neue Projektleiter:innen und begleitest diese bei den ersten Projekten; dazu gehört auch die Erarbeitung personenbezogener Ausbildungspläne

Was wir erwarten

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Zudem kannst du eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie speziell im Bereich Oberbau und / oder Bahnbetrieb vorweisen
• Du hast fundierte Kenntnisse im oberbauspezifischen Regelwerk sowie VOB, HOAI und den gültigen gesetzlichen Regelungen
• Dich zeichnet eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicherer Umgang mit Geschäftspartner:innen und Projektbeteiligten setzen wir voraus
• Weiterhin besitzt du ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie die Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten

Benefits:

• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.